退管工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 訪工作：生病住院、患重病、家中發(fā)生特殊困難情況，孤老， 80 歲以上老人，退 休黨政干部，退休教工組 長，離休干部，有心理需要疏導(dǎo)的教工。 結(jié)合紀(jì)念改革開放 30 周年，組織廣大退休教師暢談 30 年的光輝歷程，歌頌黨和祖國在 30 年中取得的偉大成就。 加強(qiáng)隊伍建設(shè)，配合學(xué)校工會和教代會代表的換屆選舉工作，做好退管會的換屆改選工作，盡可能挑選一些事業(yè)性強(qiáng)、在退休教師中有一定威信，肯辦事、會辦事、身體健康，精力充沛的同志擔(dān)任相關(guān)的退協(xié)組長、委員及小組長。 十一月份： 編印“夕陽紅”十八期、“夕陽紅”通訊員會議； 上報“困難教職工幫困”、“大病救助”人員等名單。 五月份： 迎接區(qū)退管會“合格退休教師之家”復(fù)查及退管工作調(diào)研； 組長委員會議； 六月份： 開展“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”主題活動； 小結(jié)本學(xué)期工作； 確定“送清 涼”活動方案。要立足本校、本系統(tǒng)、面向社會，進(jìn)一步做好“老有所為”工作，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮關(guān)公組的作用，關(guān)心下一代和青年教師的成長，關(guān)心學(xué)校的健康發(fā)展，為共建和諧校園做出自己的貢獻(xiàn)。校 2021 年退管會工作計劃 一、指導(dǎo)思想： 2021 年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。 八、 9 月：退管會工作研討，總結(jié)交流，為爭創(chuàng)工作上報做準(zhǔn)備，退休教工的小小組形式開展活動。 各項競賽活動。 今年工作初步安排如下： 一、 1 月 ：為孤老舉辦迎新茶話會和聚餐活動。 每四月組織一次退休教師返校日活動，虛心聽取退休教師對學(xué)校工作的意見和建議，讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。 以社區(qū)居委會文藝特色團(tuán)隊為依托，開展豐富多彩的文體活動，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，大力開展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區(qū)文化氛圍。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長和興趣，積極組織他們參 與社會公益性活動，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。對于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng) 驗要通過經(jīng)驗交流、相互觀摩等形式，及時總結(jié)推廣，以促進(jìn)本地區(qū)工作開展。 二、主要工作任務(wù) （一）、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好管理服務(wù)的同時，要充分 利用社區(qū)的現(xiàn)有條件，有計劃、有組織地組織退休人員開展形式多樣，健康向上的文體娛樂 活動，豐富他們的精神生活。同時要加大宣傳力度，充分調(diào) 動社區(qū)各方面的力量，爭取廣泛支持與配合。 一、工作目標(biāo) 今年企業(yè)退休人員社會化管理工作目標(biāo)是：全力做好退管服務(wù)工作，繼續(xù)保持 2021 年 **市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范點(diǎn)的優(yōu)勢服務(wù)，爭創(chuàng) 2021年度蘇州市企業(yè)退休人員 社會化管理服務(wù)示范點(diǎn)。真正擔(dān)負(fù)起對轄 區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。 （六）依靠社會力量，做好困難幫扶工作。而勞 動協(xié)理員工作在第一
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