【正文】 ，促發(fā)展”的思路，努力推動優(yōu)質服務提質提速。 注重重點工作推進，力推計生整體水平提升。 1 個比值。支付計生手術并發(fā)癥人員治療費用 100 多萬元，發(fā)放扶助資金 40 多萬元。始終堅守信仰、黨性、法紀“三道防線”，常懷律己之心，自覺做到修身從簡、省身從嚴、為 政從廉。五是加強衛(wèi)生計生行風專項治理。二要統(tǒng)籌把握工作全局，抓好重點，突破難點，推動衛(wèi)生計生事業(yè)有新發(fā)展。學習國家有關法律法規(guī)、水利業(yè)務管理等，不斷更新知識，拓寬知識面，提高依法行政，依法辦事能力，努力造就一支政治堅定、道德高尚、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的水務工作隊伍。同時，我局科學安排工期，加強工程管理，項目建設進展順利。同時， XX 年重點縣項目前期工作也已完成，現(xiàn)進入施工招投標階段。改善灌溉 4700 畝，新增灌溉 6500畝，年節(jié)約用水量 64 萬立方米。 (八 )著力實施移民后期扶持政策。我始終把黨風廉政建設工作列為重要議事日程，組織 以《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》等為學習內容 。工程開工后，每宗工程都組建現(xiàn)場管理 工作小組，每個班子成員都負責管理一宗工程建設工作。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強對班子成員、下屬、親屬和身邊工作人員的教育和管束，領導班子成員沒有出現(xiàn)違法違紀問題。三是進一步細化目標，落實責任。特別是從 XX 年起，省交通運輸廳大幅度壓減建路計劃，每年分配給我市只有 55 公里計劃的情況下，我克服困難，想方設法，多方協(xié)調，積極爭取上級支持，每年超額完成市政府下達的 300400 公里的建路任務。我局在經(jīng)濟比較困難的情況下，積極向省交通主管部門爭取 600 多萬元專項資金，先后建設和改造了英利、楊家、唐家、松竹、東里、雷高、覃斗、客路和龍門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站，提高了服務效能。加大辦證服務“窗口”建設，不斷完善“窗口”硬件設施，推行為民服務的“三個服務”，對前來辦事的群眾，證件資料齊全的立即辦，不卡不拖。加強對配偶子女和身邊工作人員的教育，嚴禁利用職務之便為配偶、子女和身邊工作人員從事公路建設承包經(jīng)營提供便利條件。 XX 年，我被湛江市授予“五一”勞動獎章，多年被市委評為優(yōu)秀黨員。 加快農(nóng)村水泥公路規(guī)劃建設步伐，搞好協(xié)調，多渠道籌集資金，穩(wěn)中求進，進一步提高我市農(nóng)村公路的通達深度和廣度。我市計劃從 XX年起用 4 年時間建成廣東省教育強市。一是合理規(guī)劃城區(qū)學校布局。 XX 年以來，全市投入 6107 萬元，新建一中、二中、三中、五中、附城中學、白沙中學、白沙二中、實驗小學、機關小學、附城中心小學等學校教學樓 5 幢、綜合樓 4 幢、宿舍樓 4幢，總建筑面積 39755 平方米，新增學位 10867 個。 9 個百分點。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)選撥中小學校長，注重選用思想素質好、事業(yè)心強、業(yè)務水平高的優(yōu)秀人才，形成了良好的用人導向。制定實 施中小學教師繼續(xù)教育工作計劃，分期分批培訓校長、中層干部和教師，鼓勵參加省、市培訓學習，組織開展校本培訓。五是加強師德建設。 推動教育管理創(chuàng)新，提升教育教學質量。同時，精心組織備考活動，提高高考備考效益。努力當好教育局班子的班長，以身作則，發(fā)揚民主，重大事項和問題都經(jīng)班子會議集體研究。嚴格施行《雷州市教育系統(tǒng)黨風廉政責任制實施細則》和《雷州市教育局機關作風建設考評及獎懲條例》，制定實施《雷州市教育系統(tǒng)資金管理規(guī)定》、《雷州市教育系統(tǒng)項目管理規(guī)定》、《雷州市中小學治理亂收費處罰規(guī)定》和《雷州市教育系統(tǒng)內部審計工作制度》等，完善教育資金、項目、收費管理有關制度，形成懲防并重的工作機制 。三是教育質量有待提高，人才培養(yǎng)任重道遠。要合理規(guī)劃，多方籌資，確保完成創(chuàng)強任務，同步推進“全面改薄”工作，促進全市教育均衡發(fā)展。無論是抓計生工作，還是抓衛(wèi)生工作，我都堅持統(tǒng)籌全局，謀定而后動，在謀劃中多思 考，在調研中多吸取，在工作中多斟酌，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和執(zhí)行能力。 認真學習和貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持帶頭自查自糾、帶頭改進作風，在“精、少、儉”上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報、減少會議活動、減少迎來送往、壓縮“三公”經(jīng)費開支、加強公務車輛管理、清理整頓辦公用房、 清理領導干部會員卡等重點工作。XX 年我市人口信息數(shù)據(jù)質量評估居全省第十名，受到省的通報表揚。 99?，符合政策生育率 89。 XX 年全市有 11258 人參加免費孕檢，覆蓋率達 93。三是加強“兩非”整治，努力排除調查取證難等障礙， XX 年率先在湛江市打響查處“兩非 ”案件第一槍，達到了查處一例、警示一片、教育一方的目的。 注重和諧計生建設，力推計生惠民政策落實。堅 持“只有群眾身體健康，才有群眾生活小康”的理念，思考謀劃基層衛(wèi)生院規(guī)范化改造，全市醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，服務能力進一步提升。三是加強廉政制度建設。二是調查研究不夠深入，對制約雷州衛(wèi)生計生事 業(yè)發(fā)展的客觀因素認識不夠充分 。兩年多來，在市委、市政府的領導下，在市人大、政協(xié)、紀委等部門的監(jiān)督下，我認真履行職責，團結班子成員，按照市委、市政府工作部署和要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，大力發(fā)展民生水利，全力推進水利工程建設管理，為雷州經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供有力的保障。對于我本人及班子存在的一些問題和不足，已制定整改方案，以實際行動抓好整改，取信于民。已完成 12 宗農(nóng)村機電排灌的建設任務和 31 宗前期上報工作。 (四 )著力推進中小河流綜合治理。三防工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。修建機耕橋 3 座 。 (二 )建章立制，加強預防和監(jiān)督。 在水務局工作兩年多來，我時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴于律已，做到自重、自省、自警、自勵。重點水利工程前期工作滯后 。 個人述職報告抬頭 書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如黨委”、“組織部”或 “人事處”等。 結尾一般寫結束語。既要講成績 ,又要講失誤 。 語言要莊重。 在陳述過程中，要以數(shù)據(jù)和事實來說話；同時要注重對成功經(jīng)驗的提煉，不要只是一種羅列，我今天干了些什么??有的述職列了幾十條，記流水帳，沒有對流水帳進行提煉，對于成功經(jīng)驗，沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結。 第 三、述職本身是一個能力開發(fā)過程，是對自我能力，以及團隊能力 的一個開發(fā)過程。如果團隊的能力提升得不夠，那么僅靠個人能力提升也是不夠的。一種績效推進系統(tǒng)的原因所在。 述職本身就是一個溝通，更多的應是提出變革與創(chuàng)新，不要僅是做職責的羅列。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。 述職報告格式及如何寫述職報告 當前，述職報告已成為經(jīng)常寫作的應用文，寫好個人述職報告，應當明確以下幾點。在談 新思路時，要有一個透晰的分析。這是一個良性互動概念。如果我們人才留不住，人才結構沒有提升，那說明你的業(yè)績沒有提升。通過分析找出問題，避免以后犯同樣的錯誤。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享，否則向老總一個人匯報就可以了。 重點要突出。 個人述職報告寫作要求與技巧 標準要清楚。 主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題， 要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。三是進一步細化目標，落實責任。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強對班子成員、下屬、親屬和身邊工作人員的教育和管束，領導班子成員沒有出現(xiàn)違法違紀問題。工程開工后，每宗工程都組建現(xiàn)場管理工作小組，每個班子成員都負責管理一宗工程建設工作。我始終把黨風廉政建設工作列為重要議事日程，組織以《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》等為學習內容 。 (八 )著力實施移民后期扶持政策。改善灌溉 4700 畝，新增灌溉 6500畝，年節(jié)約用水量 64 萬立方米。同時， XX 年重點縣項目前期工作也已完成，現(xiàn)進入施工招投標階段。同時，我局科學安排工期，加強工程管理，項目建設進展順利。學習國家有關法律法規(guī)、水利業(yè)務管理等，不斷更新知識，拓寬知識面，提高依法行政，依法辦事能力，努力造就一支政治堅定、道德高尚、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的水務工作隊伍。二要統(tǒng)籌把握工作全局，抓好重點，突破難點，推動衛(wèi)生計生事業(yè)有新發(fā)展。五是加強衛(wèi)生計生行風專項治理。始終堅守信仰、黨性、法紀“三道防線”，常懷律己之心，自覺做到修身從簡、省身從嚴、為政從廉。支付計生手術并發(fā)癥人員治療費用 100 多萬元，發(fā)放扶助資金 40 多萬元。 1 個比值。 注重重點工作推進，力推計生整體水平提升。堅持“抓主業(yè)，促發(fā)展”的思路，努力推動優(yōu)質服務提質提速。連續(xù)兩年順利通過省、湛江市考核達標。 5%。 XX 年全面啟動免費孕檢，落實國家優(yōu)生健康惠民政策 。總之，我將更加嚴格要求自己，滿腔熱情投入教育工作，努力為雷州教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。要虛心向領導們學習，向同事們求教，從群眾中汲取智慧。重點查處違反師德師風、違反財經(jīng)管理規(guī)定及教育亂收費案件，行政處分 15 人。無論在工作還是生活中，堅定做到原則性問題決不讓步，嚴格要求親屬和子女，從不搞特殊化。該?；顒映晒麡s獲省一等獎，成為我市教育新亮點。 2 分。XX 年，實現(xiàn)教師月平均工資 3480 元，比 XX 年翻了 2。 11%、 86。提高教師準入條件，嚴格實行招聘招考，確保新教師的質量。利用專項資金，支持一中、二中、三中等中學裝備多媒體教學平臺 166 套。新增幼兒園建筑面積 6。在環(huán)南湖商貿區(qū)，占地 100 畝的九年一貫制學校也已完成征地手續(xù)。完成了 19 所中學、 86所完全小學、 121 個教學點和 11 所鎮(zhèn)中心幼兒園的創(chuàng)強項目建設，使鎮(zhèn)村學校的辦學條件顯著改善，學校管理、隊伍建設等方面也得到加強。 謝謝大家！ 20xx個人述職報告 各位領導、同志們： 我于 XX 年 8 月調任市教育局局長。 近幾年來建路計劃大幅度減少，補助資金缺口大，較大程度上影響了我市農(nóng)村公路的建設進程。組織全局自覺開展黨風廉政建設，落實交通局黨風廉政建設責任制，開展警示教育活動，抓好反腐敗工作。堅持以自律為本，廉潔從政，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自醒、自警、自勵”，積極當好表率。由于工作到位，措施得力，我局多年被湛江市交通運輸局評為“安全生產(chǎn)管理先進單位”。加大開展對旅游包車非法營運以及超限超載車輛的治理，嚴厲打擊“黑的”非法營運、取締城區(qū)三輪摩托車等系統(tǒng)專項整治行動。 XX 年以來，我極力加強農(nóng)村道 路建設，共建設農(nóng)村水泥公路 2383 公里，農(nóng)村公路建設總量排在湛江市各縣前列。重點水利工程前期工作滯后 。 在水務局工作兩年多來，我時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴于律已，做到自重、自省、自警、自勵。 (二 )建章立制，加強預防和監(jiān)督。修建機耕橋 3 座 。三防工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。 (四 )著力推進中小河流綜合治理。已完成 12 宗農(nóng)村機電排灌的建設任務和 31 宗前期上報工作。對于我本人及班子存在的一些問題和不足，已制定整改方案，以實際行動抓好整改，取信于民。兩年多來，在市委、市政府的領導下，在市人大、政協(xié)、紀委等部門的監(jiān)督下，我認真履行職責，團結班子成員，按照市委、市政府工作部署和要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，大力發(fā)展民生水利，全力推進水利工程建設管理，為雷州經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供有力的保障。二是調查研究不夠深入，對制約雷州衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的客觀因素認識不夠充分 。三是加強廉政制度建設。堅持“只有群眾身體健康，才有群眾生活小康”的理念，思考謀劃基層衛(wèi)生院規(guī)范化改造，全市醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，服務能力進一步提升。 注重和諧計生建設，力推計生惠民政策落實。三是加強“兩非”整治，努力排除調查取證難等障礙， XX 年率先在湛江市打響查處“兩非”案件第一槍，達到了查處一例、警示一片、教育一方的目的。 XX 年全市有 11258 人參加免費孕檢，覆蓋率達 93。 99?，符合政策生育率 89。XX 年我市人口信息數(shù)據(jù)質量評估居全省第十名，受到省的通報表揚。 認真學習和貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持帶頭自查自糾、帶頭改進作風，在“精 、少、儉”上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報、減少會議活動、減少迎來送往、壓縮“三公”經(jīng)費開支、加強公務車輛管理、清理整頓辦公用房、清理領導干部會員卡等重點工作。無論是抓計生工作，還是抓衛(wèi)生工作，我都堅持統(tǒng)籌全局，謀定而后動，在謀劃中多思考，在調研中多吸取，在工作中多斟酌，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和執(zhí)行能力。要合理規(guī)劃，多方籌資，確保完成創(chuàng)強任務，同步推進“全面改薄”工作，促進全市教育均衡發(fā)展 。三是教育質量有待 提高，人才培養(yǎng)任重道遠。嚴格施行《雷州市教育系統(tǒng)黨風廉政責任制實施細則》和《雷州市教育局機關作風建設考評及獎懲條例》，制定實施《雷州市教育系統(tǒng)資金管理規(guī)定》、《雷州市教育系統(tǒng)項目管理規(guī)定》、《雷州市中小學治理亂收費處罰規(guī)定》和《雷州市教育系統(tǒng)內部審計工作制度》等，完善教育資金 、項目、收費管理有關制度，形成懲防并重的工作機制 。努力當好