x辦事處黨工委書記20xx年抓基層黨建工作述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 作創(chuàng)新，增強黨建活力。 目前對黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，多數(shù)社區(qū)組織生活還停留在學學文件、讀讀報紙，以會代教，教育方法單調，影響了黨員教育質量，導致個別黨員對參加組織生活的熱情不高。 在基層社區(qū)，因黨建經費來源不固定、經費多少不固定、獲得時間不固定造成開展活動困難。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。建立健全黨建研究、考核和激勵機制，辦事處和社區(qū)黨組織每季度至少研究一次黨建工作，通過制定書記抓黨建工作臺賬，對重點工作、目標任務、完成時限、推進情況實行每月一匯總，每季一通報，半年一考核，進一步增強黨組織負責人抓黨建工作的責任感、緊迫感，推進黨建工作的落實。 （五）加大黨建工作經費保障力度。 （三）深入推進黨建工作創(chuàng)新。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。作為黨工委書記對黨建工作重要性認識不足，重視不夠，片面認為業(yè)務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn) 象。轄區(qū) X 社區(qū)黨總支實施的“黨員雙重生日會”制度，很好地利用給黨員過“入黨紀念日、出生紀念日”雙重生日，來調動社區(qū)黨員依靠社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)這個特色就缺乏在全轄區(qū)的宣傳推廣。對較成熟的“陽光 e 家”“心靈社工”“雙重生日會”從服務項目內容、形式深入拓展，讓特色更特；對新打造的“四心服務”“貼心 X”“愛心幫幫團”全力推進 ，達到“一社區(qū)一項目一品牌”的目標。結合在職黨員進社區(qū)活動，進一步調整健全“大黨委“組織機構，各社區(qū)“大黨委“共吸納兼職委員 X 人，在職黨員明崗定責達到 X 余人，與轄區(qū)單位黨組
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