【正文】 近年新錄用人員，工作經驗與業(yè)務能力相對不足，開展內審工作，特別是開展集中統(tǒng)一的領導干部經濟責任重點檢查工作，為他們提供了一個難得的深入學習財經法律法規(guī)和會計實務操作的機會，通過細致深入的自查、互查與重點檢查，查錯糾弊，“互相挑刺 ”，對強化各單位內部審計監(jiān)督職能，加強內控制度建設，規(guī)范財政財務管理行為，構建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。請財政局認真總結借鑒，就相關問題研究對策，切實加強各類資金的規(guī)范化管理，促進增收節(jié)支，降低行政成本。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經濟跨越式發(fā)展、構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計規(guī)定》，成立了獨立的內審室，配備了兩名專職內審人員，加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內審工作職責 (細則 )》等制度，使 內審工作有法可依、有章可循，成效顯著。合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計 68 項，送審金額 萬元，審減額 萬元，審減率 %。 四是大力開展經濟責任審計。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規(guī)定， 對企業(yè)涉外的所有協議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經濟合同 342 份，金額達 萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風險。 20xx 年 5 月，市內審協會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班，全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高，共有 260 余人參加了培訓，創(chuàng)下了內審人員參學之最。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向審計與企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內部審計機構質量控制》等 8 篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎 1 篇，三等獎 2 篇，優(yōu)秀獎 5 篇。 五是組織內審單位參加 了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放 30 周年暨審計機關成立 25 周年書法攝影展活動。 二是加強與內部審計單位的聯系和工作交流，分別召開機關和企業(yè)兩個內審單位的座談會，進一步拓展內審人員的工作思路，促進內審工 作的轉型。 今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成了 XX 個項目審計，其中：財務收支審計 X 個、干部離任審計 X 個、基建、工程項目審計 X 個，工會經費審查審 計 X 個。 堅持有離必審原則，做好干部離任審計。近幾年來，隨著我鎮(zhèn)經濟社會不斷發(fā)展和新農村建設的不斷推進，我鎮(zhèn)在基礎設施和公益性事業(yè)方面加大了投入力度，鎮(zhèn)政府和集體投資項目不斷增加。通過這次審計，發(fā)現我鎮(zhèn)在 20xx 和 20xx 年兩年間，財務、財政收支上存在著一定問題，根據 XX 審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮(zhèn)黨委、政府極為重視，于 20xx 年 12 月 24 日召開專題會議，研究部署審計整改。根據上級工會的工作要求，于今年 2 月，對鎮(zhèn)工會 20xx 經費決算和 20xx 經費預算進行了審查 。由于缺乏基建工程項目的審價知識，新農村建設中一些內審項目沒有經過審價，不能及時完成 。審計工作要堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續(xù)做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監(jiān)督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，著力抓好審計整改落實 。 20xx 年，一要繼續(xù)做好每個工程項目的審計，協調好有關部門，實行監(jiān)督與服務并舉的審計方式。在內部審計工作中，重點注意了嚴把審計程序關。嚴把審計評價及建議關。 二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。各類往來款項作了相應清理。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。致使材料數據不能及時、準確的上報，不能及時掌握相關信息，無法統(tǒng)籌安排資金。 四、加強資金管理 針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨 幣資金進行內部自查、自檢工作。 開展專項經營考核審計 20cc 年 7 月，公司為扭轉 __汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經理，并與之簽訂經營考核職責書。 44 萬元，核減金額 286。93 萬元。 延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實 20__年，由于審計人手不足，我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發(fā)現各種問題，及 時與各單位溝通，提出相關推薦，指導整改。我們財務審計部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。 在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。為了 配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目，我參與了其余 7 個項目的全程審計。審計中我們對 C部門焦炭業(yè)務因補水方式差異進行了測試，發(fā)現因補水計算方法的問題影響 C部門 20__利潤 __余萬，并從公司管理的角度提出了相關建議。 參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。如： 公司各業(yè)務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告，分析報告中對往來款同時反映財務數據和業(yè)務數據，并對兩者差異進行分析。結合公司實際情況，內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發(fā) 展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據。以下是為大家整理的最新 2020 年審計人員工作總結，供大家參考學習。公司領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。甚至出現個別物流軟件中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業(yè)務員清楚。通過參與該計劃的制定與討論，讓我更加了解了公司高層對于內審部的定位及期望，同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事后監(jiān)督”。在出具的審計報告中，我們已建議相關的業(yè)務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。審計后提出相關建議 10 余條。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的 措施。 二、考核制度的實行 財務審計部每天都要接觸 大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。針對集團 公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓，一邊和協會內的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中用心探索，積累經驗。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。 39 萬元。 加強離任審計，帶給人事管理參 考 20cc 年，寶 __原總經理、新 _湖副總經理崗位變動，根據集團公司安排進行離任審計，對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價，為集團人事考核帶給參考。 預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行 預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發(fā)現各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存 在問題，提出相關推薦，指導整改。 三、積極籌措資金，保證現金流的正?；? 20__年資金回收難度大，這給財務部帶來了不小的融資壓力。 但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。 第三篇： 2020 審計人員個人工作總結范本 責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻是審計人員核心價值觀的集中體現，也是新形勢下對審計工作的必然要求。 四、認真貫徹上級內審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。 對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規(guī)定要求。在今后的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創(chuàng)新”的工作方針，不斷改進工作方法，提高內部審計工作質量，爭取更好成績。嚴把審計報告關。 此外，及時完成領導交辦的其他工作。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續(xù)、補貼標準等情況的審核、監(jiān)督。要嚴格按照內審工作要求，進一步規(guī)范操作程序，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。對 工會經費審計中發(fā)現的問題，我們都出具了審計意見書。今年 3 月 18 日，經 XX 審計組再次回訪檢查驗收一次通過。今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成基建工程項目審價 XX 個，送審價為 XX 萬元，審定價為 XX 萬元，核減工程造價 XX 萬元，核減率為 XX%。今年以來，鎮(zhèn)審計室先后對 XX 鎮(zhèn) XX 居委會主任、XX 物業(yè)公司經理、 XX 敬老院院長、 XX 村委會主任、 XX 經濟發(fā)展有限公司經理和 XX 村委會主任進行了離任審計。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規(guī)、合法 ，會計核算是否規(guī)范，收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。第二，市內審協會根據全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結合我市實際，舉辦一期內審人員業(yè)務培訓班。 七是強化內部審計宣傳。在紀念改革開放 30 周年暨審計機關成立 25 周年全市審計系統(tǒng)先進集體和 先進工作者的評選表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局計劃財務審計處等 5個單位榮獲全市內部審計先進集體，合肥市公安局審計處任建等 6 位同志榮獲全市內部審計先進工作者。 CIA是國際內部審計專家的標志，是提高內審人員素質的一條重要途徑。一年來，市內審協會以服務為理念，主要做了以下工作。經濟責任審計與廉政工作相結合 。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴格把關，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。合肥電信分公司審計部 20xx 年繼續(xù)嚴把審計質量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到 100%審計，截止到 11 月底統(tǒng)計，共審計認定通信工程項目 4299 項，工程送審總金額 萬元，審減 萬元。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內控評價。對參加內部審計業(yè)務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用，各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷 。審計結果報告上報后，為組織部門考察任用干部提供了重要依據，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。連續(xù)三年與市內審協會聯合舉辦內審人員教育培訓班，邀請省、市內部審計工作的領導和專家來授課。下面是整理的關于 2020審計人員個人工作總結范文，希望能夠幫到大家。 三、回顧檢查自身存在問題 一是學習不夠。 二、扎實做好本職工作 我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的 巨大變化，使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。 在當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟 一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。 四、廉潔自律、清廉從審。始終以強烈的事業(yè)心和職責感做好審計工作 。經過學習，增強了用科學的理論武裝自我的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平 。按照構建平安銀行的要求，把抓好督導整改與建章立制工作相結合，建立健全各項規(guī)章制度，努力構建合規(guī)經營的長效機制。 三、切實加強組織領導，確保督導整改工作和諧發(fā)展。 一是抓好思想整改，著力提高員工的思想政治素質。市分行內部審計部本著對農發(fā)行事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真開展督導整改。 內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。建立主輔 材供貨廠家臺賬，系統(tǒng)掌握各供貨廠家的供貨批量、價格變動情景、履行合同情景，以及分析比較各供貨廠家的供貨價格等情景。定期向單位領導報告審計工作發(fā)現的重大和重要事項，并提交審計意見和提議，保證了審計成果成為決策的重要依據。 (二 )依托單位領導的支持，進取開展內審工作。最新 20XX 年審計人員工作總結（ 5 篇）