會(huì)計(jì)信息質(zhì)量本科畢業(yè)論文定稿-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究 [D].北方工業(yè)大學(xué) , [2]楊英敏 .公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響分析 [D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué) , [3]丁江波 .上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究 [D].安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) , [4]李鑫 .中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 研究 基于公司治理視角 [D].山東大學(xué) , [5]劉廷增 .論我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題及對(duì)策 [J].遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) ,20xx,(4):1315 [6]蔡萍 .股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 [D].武漢理工大學(xué) , [7]張?zhí)m蘭 .公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究 [D].西安建筑科技大學(xué) , 8 謝 辭 在論文完成之際，我要 感謝 我的 指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和教誨，在老師的幫助下 我 完成了這一次的論 文。 建立健全經(jīng)理人 員職業(yè)檔案制度， 真實(shí)的記錄經(jīng)理人員對(duì)所就職的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況， 做好經(jīng)理人的評(píng)價(jià)。 第 二， 制定約束機(jī)制， 不僅可以通過(guò) 公司章程 對(duì)經(jīng)理人進(jìn)行 約束 ，還可以在聘用經(jīng)理人時(shí)簽訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠溉魏贤?，通過(guò)權(quán)力責(zé)任明晰的合同來(lái)約束經(jīng)理人。 其次， 增加流通股的比重 。其次 ，要強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)職能就應(yīng)該做到 增強(qiáng) 監(jiān)事會(huì)監(jiān)事 的專業(yè)性，因此在選舉監(jiān)事時(shí)應(yīng)選舉在管理與法律等方面具備較高水準(zhǔn)的人員，這樣能及時(shí)發(fā)現(xiàn)董事會(huì)或經(jīng)理層 的違法和失誤行為，阻止了虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。 其次，在獨(dú)立董事人員比例上 通過(guò)調(diào)整和增加 獨(dú)立 董事的人員比例，防止董事長(zhǎng)一人獨(dú)斷，使董事會(huì)積極有效的對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行監(jiān)督， 進(jìn)而可以避免因?yàn)?內(nèi)部人控制而缺乏監(jiān)督使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降的現(xiàn)象 。 4 公司的激勵(lì)和約束機(jī)制的不足造成了經(jīng)營(yíng)管理人員懶惰和冒險(xiǎn)的心理 。 股權(quán)越集中，控股股東越有可能對(duì)中小股東的利益進(jìn)行侵占，越有可能操縱會(huì) 計(jì)信息 ，影響會(huì)計(jì)信息 質(zhì)量。 但是 目前我國(guó)公司治理中 監(jiān)事會(huì)職能 虛化 ，不利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高， 主要有 兩方面。 董事會(huì) 規(guī)模過(guò)大 使董事會(huì)成員間交流困難致使其監(jiān)督能力下降， 被經(jīng)理層利用 使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降 。再 次， 股東大會(huì)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證的動(dòng)力， 對(duì)會(huì)計(jì)信息 質(zhì)量 的影響可以 通過(guò)股權(quán)結(jié)構(gòu) 對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響來(lái)體現(xiàn)， 股權(quán)結(jié)構(gòu)決定 了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)而決定公司治理結(jié)構(gòu)， 進(jìn)而 影響 公司披露的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息 質(zhì)量是 企業(yè)披露的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性， 會(huì)計(jì)信息越完整和及時(shí)，那么會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量就越高。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素有多種，其中公司治理結(jié)構(gòu)是重要的影響因素。 同時(shí)也應(yīng) 完善公司外部治理環(huán)境 以完善公司治理結(jié)構(gòu)， 達(dá)到 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的 目的 。 關(guān)鍵詞 ： 公司治理結(jié)構(gòu)；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 ； 獨(dú)立董事；股權(quán)結(jié)構(gòu) II Abstract With the development of the global economy, increasing petition among enterprises, accounting information as a business language of the corporate decisionmaking is important, accurate accounting of the information to make a direct impact on the operator39。公司治理結(jié)構(gòu)是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保障，嚴(yán)謹(jǐn)合理的公司治理結(jié)構(gòu)會(huì)使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得 到提高。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低需要通過(guò)其特征表現(xiàn)來(lái)判斷。 最后 ， 監(jiān)事會(huì) 對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 ， 監(jiān)事會(huì)有權(quán) 檢查公司財(cái)務(wù)和 對(duì)董事會(huì) 監(jiān)督，對(duì) 經(jīng)理 人員在履行 職務(wù)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督， 所以 完善有效的監(jiān)事會(huì)制度有助于減少公司的會(huì)計(jì)舞弊行為，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性 [3]。董事會(huì)規(guī)模 過(guò)小 又缺乏足夠的監(jiān)督力，并不能達(dá)到監(jiān)督約束的水準(zhǔn)， 這也會(huì) 使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量降低。一方面， 在實(shí)際執(zhí)行中，由于我國(guó) 公司法等法律 法規(guī)在規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)方面以股東價(jià)值為導(dǎo)向，只重視董事會(huì)的作用，而 忽 視了監(jiān)事會(huì)的地位，使監(jiān)事會(huì)只擁有監(jiān)視權(quán)而沒(méi)有董事會(huì)成員的任免權(quán)， 進(jìn)而 使監(jiān)事會(huì)職能虛化。另外，大股東 通過(guò)控制董事會(huì)進(jìn)行決策， 但是并不是所有的大股東都能很好解決公司治理過(guò)程中遇到的問(wèn)題， 各股東的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力以及管理目的不同使股東大會(huì)的決策往往不能立即統(tǒng)一， 大股東為了達(dá)到自己的 利益 目的會(huì)迫使會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表漏洞進(jìn)行掩蓋，進(jìn)一步 影響到了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 [6]。經(jīng)理層是代理企業(yè)所有者對(duì)公司進(jìn)行管理和經(jīng)營(yíng)的人員，其工資報(bào)酬由企業(yè)的所有者支付， 所有者支付經(jīng)理層報(bào)酬的評(píng)判標(biāo) 準(zhǔn)就是公司經(jīng)營(yíng)成果。 再次 ， 增強(qiáng)獨(dú)立董事的專 業(yè)水平， 獨(dú)立董事的管理專業(yè)水平與職業(yè)道德關(guān)系會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證。 最后 ，還要?jiǎng)澢灞O(jiān)事會(huì)與董事會(huì)的監(jiān)督權(quán)限，監(jiān)事會(huì)監(jiān)督公司經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)行為以及公司財(cái)務(wù)狀況，董事會(huì)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的選拔做到公平公正。改變 股權(quán)過(guò)度集中的格 局， 促進(jìn)各股東參與
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