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會計信息質(zhì)量本科畢業(yè)論文定稿-預(yù)覽頁

2025-06-24 20:21 上一頁面

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【正文】 濟交流下,企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度增加,使得企業(yè)對于會計信息的質(zhì)量要求不斷提高。但是我國資本 市場現(xiàn)在還處于發(fā)展階段,公司治理結(jié)構(gòu)還不完善,進而影響會計信息質(zhì)量,因此還需對公司治理結(jié)構(gòu)進行研究以提高會計信息質(zhì)量 ,為會計信息使用者提供真實完整的會計信息,為企業(yè)決策提供可靠依據(jù)。 完善的 公司治理結(jié)構(gòu) 能確保包括小股東在內(nèi)的全體股東受到平等待遇 ,可以確認利益相關(guān)者的合法權(quán)利并且激勵利益相關(guān)者為企業(yè)創(chuàng)造財富而積極努力,還可以使管理層對股東、董事會和經(jīng)理層提供全面高質(zhì)量 的會計信息, 因此 公司治理結(jié)構(gòu)是否 完善關(guān)系著會計信息質(zhì)量的高低。 會計信息質(zhì)量特征 包括 : 可靠 性 、相關(guān)性、 真實 性、 及時性、 完整 性 ;其中 可靠性 和相 關(guān)性 是會計信息質(zhì)量的主要特征 。 首先 , 董事會通過對 公司經(jīng)理的選聘和對公司經(jīng)理層 的約束和管理, 在一定程度上抵制和防范經(jīng)理層作出虛假財務(wù)報告的企圖。 二、 提高會計信息質(zhì)量的 公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題 公司治理結(jié)構(gòu)中的 股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu),其職責(zé)是對公司的重大事項做出決議,其中重要的一項權(quán)利就是選擇合格的董事會成員,而董事會則執(zhí)行股東大會的決議選擇稱 職的經(jīng)理人員。 ( 一 ) 董事會和監(jiān)事會運作不規(guī)范 董事會是公司治理結(jié)構(gòu)的核心,董事會行使對公司治理規(guī)劃職能和對經(jīng)理層的監(jiān)督職能。所以過大或過小的董事會規(guī)模都不利于會計信息質(zhì)量的提高。 3 監(jiān)事會是股東大會選舉的監(jiān)事 或公司職工推舉出的監(jiān)事組 成的對董事會和總經(jīng)理進行監(jiān)督的法定機構(gòu), 監(jiān)事會監(jiān)事不得由經(jīng)理人員或董事?lián)?。另一方面?監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理層進行監(jiān)督,董事會也對經(jīng)理層進行監(jiān)督,這種監(jiān)事會和董事會重疊的 監(jiān)督 職能 也 在一定程度上限制了 監(jiān)事會 的作用,使監(jiān)事會 職能虛化,不能保證對經(jīng)理層的有效監(jiān)督。大股東還對公司高級管理人員的任用有最終決策權(quán),甚至有些公司的經(jīng)理人直接由控股股東擔(dān)任,這樣相當(dāng)于大股東 間接影響 公司會計信息的生成以及 會計 報表的編制。 (三)對公司經(jīng)營者激勵和約束機制不足 在公司的經(jīng)營和發(fā)展 中,公司 需不斷的對經(jīng)營人員 進行激勵和約束,有激勵才有動力 ,才能更好的對公司服務(wù)。有效的市場約束體系往往通過經(jīng)理市場在內(nèi)的市場競爭機制給經(jīng)營者以很大的壓力,從而形成很強的市場約束。 公司激勵 約束 機制不足就會缺乏有效的激勵 和約束 ,使經(jīng)理層 因為缺少了激勵在管理公司時不盡心盡力,為了在股東大會中報告可觀的經(jīng)營業(yè)績可能會對會計報表進行粉飾,提供不全面甚至虛假的會計信息 [7]。 獨立董事 獨立于公司、經(jīng)理層和控股股東, 應(yīng)該 具有完全獨立意志, 并且 能夠客觀和公平 公正的對公司經(jīng)營策略作出選擇。 一要 在公司的經(jīng)營發(fā)展中不定期的加強獨立董事的培訓(xùn)和管理以提高獨立董事的專業(yè)水平。 (二) 強化監(jiān)事會職能 監(jiān)事會在公司治理中起著重要的監(jiān)督與制衡作用 ,對董事會和經(jīng)理層進行監(jiān)督,維護相關(guān)利益者與中小股東的利益。這樣明確各自的職責(zé)就不會出現(xiàn)在公司治理過程監(jiān)督?jīng)_突,也有利于會計信息質(zhì) 量的提高。發(fā)展機構(gòu)投資者,健全機構(gòu)投資者管理制度,盡快提高機構(gòu)投資者的持股比例,進而促進公司治理結(jié)構(gòu)的完善。再次, 公司股東結(jié)構(gòu)構(gòu)成中,大力發(fā)展和培育多種形式的基金組織持有公司股票,逐步形成公司股東、機構(gòu)投資者股東、基金管理公司股東相互制衡的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu),改善公司大股東股權(quán)集中的情況,提高公司治理的效率,制約公司內(nèi)部人員操縱會計信息的行為,促進公司會計信息質(zhì)量的提高。 經(jīng)營者報酬與公司股權(quán)掛鉤,在經(jīng)營者持有合適比例的股份情況下,經(jīng)營者要想取得豐厚報酬就會努力提高業(yè)績, 會更多關(guān)注公司的長遠發(fā)展, 積極投入到公司日常經(jīng)營活動中。 (五 )完善公司外部治理環(huán)境 完善公司治理結(jié)構(gòu)不僅可以從內(nèi)部環(huán)境的角度進行完善,還可以從外部環(huán)境進行完善。其次,完善經(jīng)理人市場 。二要 加強社會機構(gòu)的監(jiān)督,社會 6 機構(gòu)中的會計師事務(wù)所嚴(yán)格審計公司的財務(wù)報表,提高會計信息質(zhì)量。通過對提高會計信息質(zhì)量的公司治理結(jié)構(gòu)問題的研究,發(fā)現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)還 存在董事會運作 不規(guī)范,股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,公司內(nèi)部沒有有效的激勵和約束機制的問題, 這些問題的存在使會計信息質(zhì)量得不到保證。 每 一次論文有瑕疵也是指 給我看,耐心的指導(dǎo)我,讓我明白 論文中的不足之處并加以改正,老師嚴(yán)謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和一絲不茍的工作態(tài)度都深深感染和激勵著我。 最后感謝在百忙之中抽出時間的答辯老師,謝謝你們!
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