【正文】 成成本核算。 接手部門日常事務和基礎工作。財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范 。 積極配合各部門的工作。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。 作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對 條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使 。 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是我財務部門應盡的職責。在解決好銀行開 立賬戶的有關事宜后，第二個任務就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行，以求得高效率的辦公速度。一些相關的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。 最后，竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作。 (二 )及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。 召開財務部內(nèi)部會議，對于財務工作整改內(nèi)容有：財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調(diào)整 。 履行財務服務職能，通過晨會和經(jīng)濟活動分析會等，通報公司經(jīng)營情況和財務信息，讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營情況。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，努力提高自身業(yè)務水平，積極進取，開拓創(chuàng)新，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。 明確分工，落實工作責任制。 規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。 完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。 一、作為非盈利部門，合理控制成本 (費用 )，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢 ?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。 其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問 題后處理力度不夠 。部門責任領導之間明確分工職責 ,按照年初簽定的責任合同 ,組織落實強化到位 ,領導之間相互信任 ,遇事不推諉 ,搞好通力協(xié)助 ,對分管內(nèi)容加強責任考核力度 ,做到獎罰分明 。我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老 師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持 ?，F(xiàn)將主要日常工作總結匯報如下： 一：日常工作： 牛牛文庫海量資料分享 、結轉和調(diào)整了 XX 完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。 二：下半年設想 ，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重?，F(xiàn)對 2021 年上半年工作總結如下： 一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了 xxx 單位財務各崗 位的交流、合作與團結。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入 萬元，比去年同期的 萬元增加 萬元，增長 ％，完成全年經(jīng)營目標的 ％；廣告收入 萬元，比去年同期的 ，減幅 ％，完成全年經(jīng)營目標的 ％；外接工程和工料費收入 ，比去年同期的 萬元，增長 ％，完成全年經(jīng)營目標的 ％；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓 xxx 單位和影劇院）收入 萬元，比去年同期的 萬元減少 ，減幅 ％，完成全年經(jīng)營目標的 ％； 下半年，為實現(xiàn) xxx 單位各單位的各項經(jīng)營 任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。 經(jīng)驗體會這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。 顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱 情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。 二、認真執(zhí)行 XX 年部門預算 一是根據(jù)省財政廳下達的我系統(tǒng) XX 年部門預算，一一進行分解，批復下達全系統(tǒng)各級預算單位。通過全系統(tǒng)的統(tǒng)計摸底，省財政廳核定我局共壓減經(jīng)費預算 1258萬元，其中車輛購置及運行費用 149 萬元，公務接待 25 萬元，用電用水等日常公用經(jīng)費 157 萬元，項目經(jīng)費 833萬元，事業(yè)單 位公用經(jīng)費 94 萬元。經(jīng)過全系統(tǒng)的認真自查，絕大多數(shù)沒有發(fā)現(xiàn)“小金 庫”的現(xiàn)象。目前，上述房產(chǎn)正按照省財政廳的要求，在省產(chǎn)權交易中心及淮安市產(chǎn)權交 易中心進行公開轉讓。在充分保證基本建設所 需建設資金的同時，切實加強基本建設資金管理，嚴格執(zhí)行大額資金審批制度，嚴把工程資金支付關，不斷提高基本建設資金使用效益。 八、做好政府采購工作 一是嚴格按照政府采購的有關要求進行政府采購，協(xié)助各單位進行日常政府采購工作，解答各單位政府采購工作中遇到的難題，并及時與省財政廳政府采購管理處、省政府采購中心、省級機關采購中心溝通協(xié)調(diào)，解決各單位采購中遇到的一些難題，有效地提高了采購效率、縮短了采購時間、節(jié)約了采購資金，確保各單位的采購工作順利進行。針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定和落實整改措施，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀責任人員處理到位。同時，針對體制變化的新情況，認真做好研究和應對，從長計議，精心安排。上半年，根據(jù)《省財政廳關于開展省級和駐寧中央單位 XX年財政票據(jù)年檢工作的通知》文件要求，對 XX 全系統(tǒng)所使用的非稅收入一般繳款書、行政事 業(yè)性收費收據(jù)、行政事業(yè)單位結算憑證、社會團體會費統(tǒng)一收據(jù)等票據(jù)集中進行了繳驗，按時上報了相關表格。對申請立項的基本建設項目，實地調(diào)研，反復測算，多方比較，明確意見后提交黨組決策，并辦理了徐州醫(yī)藥學校新建教學樓項目的立項批復。 一是按照省財政廳的有關文件，向各單位下達資產(chǎn)清查結果批復，全系統(tǒng)資產(chǎn)處置累計金額 1550 萬元。會議傳達了中央和省委、省政府有關會議和文件精神，研究和具體部署全系統(tǒng)治理“小金庫”專項工作。省局專門成立了全系統(tǒng)厲行節(jié)約專項工作領導小組，辦公室設在我處。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。 三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細 致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。運用這種方法要注意各部分之間的關系。 繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《 xxx 地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在 8 月底完成軟件的調(diào)試運行 (只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行 )。在付款過程中 (我所知情的情況下 )，根據(jù)客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使 應付賬款的支出具有最大限度的合理性。 最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上 !以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正 !財務半年工作總結范文 2021財務半年工作總結（ 3）|返回目錄 輕輕 地，春天不留痕跡地走遠了 。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓 員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心” 。 “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本牛牛文庫海量資料分享 公司進行對口紅旗競賽”的今天，作 為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 財務半年工作總結 (三 ) 其 一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 XX 年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不 講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長 !一起進步 ! 財務半年工作總結 (二 ) 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。 對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了牛牛文庫海量資料分享 準備。其中：市局收入 萬元，占預算 %，比上年增長 %。 堅持學習，不斷提高工作能力。 制定倉庫管理補充規(guī)定，對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法，提高工作效率，配合各業(yè)務部門工作，切實履行服務職能。對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施 。 做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。通過成本分析，分析出影響成本升降 的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結如下： 負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本，工作期間