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20xx外科護理工作計劃五篇-文庫吧在線文庫

2025-05-08 06:59上一頁面

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【正文】 織一次業(yè)務學習 .每月堅持科內(nèi)護理大查房,以利于理論知識的系統(tǒng)掌握與在實踐中的靈活運用,提高護士工作實踐能力。 .新畢業(yè)以及有思想情緒的護士加強管理 .做到重點交待 .重點跟班,重點查房。關鍵的病人 。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思考,常常提問自己“假設我是他”我滿意這樣的護理嗎 ?不論什么品質(zhì)與來源的患者,均能不斷調(diào)適自我,以視對方為上帝,視對方為衣食父母的責任理念,努力做到讓患者滿意。 0 100%.病人知曉率≥ 80% 100%(合格標準 95 分 )。 促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進規(guī)范進行 event 事件的處理和上報 .討論。 帶教暫缺的情況下,能發(fā)揮科室護士積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。根據(jù)病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。 完成了院內(nèi) picc 穿刺的培訓。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。互相學習促進,并作記錄。 :節(jié)假日 .雙休日 .工作繁忙 .易疲勞時間 .交接班時均要加強監(jiān)督和管理。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。 五、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫 隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。 外科護理工作計劃篇一 一年轉眼即逝,年就要過去了,外科的工作也基本步入正軌。 ,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽 。 “記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。 按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。 支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。規(guī)范管理科室財 務和物品,定期檢查。 四、自身職業(yè)發(fā)展 在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學習各種業(yè)務知識,在各方面提高自己的能力。 新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培養(yǎng)。 2)以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。如患者身份識別制度,防跌倒、防墜床等防范制度,特殊藥品管理制度, 藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等,保障患者護理安全。不斷關心每一位護士的工作、生活與心理動態(tài),及時排解各種糾結與疑惑,繼續(xù)不斷加強科內(nèi)護理醫(yī)療文化的打造與渲染,使姐妹們 在正向、溫暖的氛圍中健康快樂的工作、生活與成長。落實護士長每日五查房制度:即晨交班查 。 特、一級護理合格率≥ 90%(合格標準 90分 )。 人事制度改革是方向、是出路,改革要面臨許多困難,但不改革,將會有更大的困難出現(xiàn)。 鼓勵中、青年護士參加自學、廣播電視大學考試,到年底大專學歷以上人員占護士人數(shù)的 55%。 以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。 四、護理安全則是護理管理的重點。 全國衛(wèi) 生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了 XX 年護理計劃 90%以上,現(xiàn)將工作情況計劃如下: 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。 堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。 四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。 堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神,思路及發(fā)展趨勢,統(tǒng)一思想,充分認識改革的必要性,消除不滿情緒和抵觸心理。 堅持每月在院內(nèi)舉辦護理知識,新業(yè)務新技術,專業(yè)技術培訓。 以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。 四、護理安全則是護理管理的重點。 西醫(yī)診斷: 2 雙眼老年性白內(nèi)障。 三、護理目標: 患者視力有所好轉,能自理生活。 2P:焦慮與擔心預后不好影響視力有關。 患者家人及本人已掌握出院后相關護理知識及用藥方法。 3I: 向病人講解病情的相關知識,少量積血可迅速吸收,中等量積血需數(shù)月吸收,如 3~6 月不能吸收,則可行玻璃體切割術,使病人消除焦慮心理,密切配合治療;告知病人如果視力突然下降、視野缺失,眼球脹痛等,可能是并發(fā)癥的表現(xiàn),應即使告知醫(yī)護人員;向病人及家屬講解有關護理常識,保持個人衛(wèi)生,勤洗手,臉盆、毛巾等生活用品專人專用,禁止用手或不干凈物品揉眼,洗頭洗澡時不要 讓臟水進入眼睛。 1I: 指導患者臥床休息,半臥位,并雙眼包扎,限制眼球運動,減少繼續(xù)出血。 二、護理計劃: 注意無菌操作,避免感染。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達 100%。 加大醫(yī)院感染控制力度。加大質(zhì)量控制力度。護理部將采取多種渠道,為護理人員提供學習機會。 外科護士工作計劃手術室護士工作計劃范文 XX 神經(jīng)內(nèi)科護士工作計劃 外科護理工作計劃 以“ xx 大”精神、“三個代表”思想為工作指南,在醫(yī)院領導的指導下,以創(chuàng)三級醫(yī)院為目標, 緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃,認真履行職能,護理部將認真搞好以下工作: 一、深化人事制度改革,促進護理質(zhì)量提高。 12 月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核: 病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧 。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達 100%。 加大醫(yī)院感染控制力度。加大質(zhì)量控制力度。以改革為契機,使全院護理人員既有緊迫感,又有危機感;既樹立競爭意識,又增強服務意識和質(zhì)量意識,優(yōu)化護理隊伍,促進護理質(zhì)量提高。 急救物品完好率 100% 消毒滅菌合格率 100%、消毒隔離合格率 100% 病區(qū)管理合格率≥ 95%(合格標準 95 分 )。護理晚交班前查。關鍵的人員 。靜脈輸液要求落實雙核對,進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,在進行導尿、靜脈留置針等操作時 ,應明確交待注意事項,防止管道滑脫,尤其注意各引流管開關是否在打開狀,管道出口是否有血凝塊堵塞等,各路管道均維系著患者的生命安危,決不可掉以輕心。 4)制定科室培訓和考核 計劃。 積極參加科研小組的活動,有 12 篇論文發(fā)表。 學習計算機的運用,提高工作效率。 積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。 安排護士外出參加學習班。 二、人員管理 在 20XX 年,本樓層接受新調(diào)入同志名,新參加工作同志名,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。 ,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。 工作上 “百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,醫(yī)學教,共同提高護理質(zhì)量 。 加強院感知識培訓,嚴格執(zhí)行醫(yī)
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