【正文】 場(chǎng)前，現(xiàn)場(chǎng)人員不得停止對(duì)傷害人員的搶救和護(hù)理。 有：查明 事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。 傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。 崗位操作人員要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程。 崗 位衛(wèi)生區(qū)和操作時(shí)衛(wèi)生要班班打掃，做到地面、墻壁、門(mén)窗、玻璃凈，設(shè)備、管道凈。經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，牢固樹(shù)立 安全第 一、預(yù)防為主 的思想。 交接是要嚴(yán)格按 三一 四到 五報(bào) 的內(nèi)容進(jìn)行， 三一 ：對(duì)重要的生產(chǎn)部位一個(gè)一個(gè)的交接；對(duì)重要的生產(chǎn)參數(shù)一個(gè)一個(gè)的交接；對(duì)主要的生產(chǎn)工具一個(gè)一個(gè)的交接： 四到 ：應(yīng)看到的要看到：應(yīng)摸到的要摸到：應(yīng)聽(tīng)到的要聽(tīng)到：應(yīng)聞到的要聞道。（ 3）交班情況（注意事項(xiàng)；遺留問(wèn)題及處理意見(jiàn)；上級(jí)指示通知）。 巡 回檢查以撥牌制為統(tǒng)一檢查形式，做到指針與檢查時(shí)間相符。并及時(shí)做好設(shè)備防凍、防凝、保溫、防腐、消漏等工作。對(duì) 備用設(shè)備要定時(shí)盤(pán)車(chē)，做好防凍、清潔和防腐工作對(duì)本崗位封存和閑置設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng)。 崗位練兵制（ 1）崗位練兵是培訓(xùn)，提高職工操作技能的一種學(xué)習(xí)形式。 （ 2）崗位各種記錄和報(bào) 表要統(tǒng)一使用藍(lán)黑墨水記錄，字體仿宋化。 （ 7）崗位操作人員，按規(guī)定穿 戴護(hù)品、護(hù)具，著裝整齊，情緒飽滿，儀容端正。 五、對(duì)存放可燃的物品倉(cāng)庫(kù)要及時(shí)檢查，經(jīng)常巡視。 調(diào)達(dá)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員提供的各個(gè)供應(yīng)商的相關(guān)資料進(jìn)行審核，落實(shí)，確定。 ，取消其合格供應(yīng)商的資格 。 相 關(guān)記錄 年采購(gòu)一覽表。 五、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。 上班時(shí)間 7： 40— 8:40； 11:50— 13:10； 16:40— 17:40 此階段必須安排專(zhuān)人站崗值勤。 在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠門(mén) 的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門(mén)的整潔和暢通。 1保持門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外清潔，整齊，并做好每日工作情況和交接班記錄。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時(shí)的，將視情況給予 50元或 50元以上的負(fù)激勵(lì)。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類(lèi)似情況將對(duì)責(zé)任人負(fù)激勵(lì) 100 元，情節(jié)惡劣的將上報(bào)人事部門(mén)解除勞動(dòng)合同。其他外來(lái)人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。 c)外廠人員進(jìn)廠登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品，離廠是經(jīng)門(mén)衛(wèi)核查無(wú)誤后出廠。 二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。 十、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 六、車(chē)輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對(duì)廠區(qū)門(mén)外屬于企業(yè)的車(chē)輛要加強(qiáng)巡查。 2．新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識(shí)。嚴(yán)禁車(chē)輛進(jìn)入辦公區(qū)、宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)直接責(zé)任人負(fù)激勵(lì) 100 元，門(mén)衛(wèi)直接責(zé)任人負(fù)激勵(lì) 50元。 3．在巡邏時(shí)要舉止大方，不準(zhǔn)邊走邊吸煙，吃零食，扇扇子，不準(zhǔn)背手，袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi)，不準(zhǔn)搭肩，挽臂，嬉笑。對(duì)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的，將視情況給予 200 元或 200 元以上的正激勵(lì)。 1廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌。 對(duì)非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時(shí)，需經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意才能進(jìn)出。 外來(lái)人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在廠并有時(shí)間接待，同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫(xiě)好會(huì)客單后方能進(jìn)廠。 九、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 二、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類(lèi)雜志等。 采購(gòu)程序 ，接到生產(chǎn)部下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃，可以根據(jù)實(shí)際情況 (必要時(shí) )要求供應(yīng)商提供相關(guān)危險(xiǎn)品的生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證、危險(xiǎn)品技術(shù)指導(dǎo)說(shuō)明書(shū)、危險(xiǎn)品標(biāo)簽等資料以及合格證，以確保產(chǎn)品符合安全要求。 對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行考核，要求各供應(yīng)商根據(jù)實(shí)際情況提供相關(guān)的資料，如：危險(xiǎn)品生產(chǎn)許可證、危險(xiǎn)品經(jīng)營(yíng)許可證、危險(xiǎn)品技術(shù)指導(dǎo)說(shuō)明書(shū)、危險(xiǎn)品標(biāo)簽等證明材料。 葫蘆島市益惠化工廠 二 00 八年一月一日 第四篇：化工廠供應(yīng)商管理制度 化工廠供應(yīng)商管理制度 目的和范圍 通過(guò)制定該管理制度，確保我公司所選定的供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求。 三、賬目要認(rèn)真填寫(xiě)，做到賬目整潔、清楚、賬、物相符。 （ 4）崗位所轄設(shè)備達(dá)到無(wú)泄漏標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備及其附件齊全、完好、整潔、見(jiàn)本色。 （ 4）認(rèn)真執(zhí)行操作人員持證上崗制度，新工人上崗和換崗必須經(jīng)過(guò)安全、技術(shù)考核，考核成績(jī)低于 65 分的，必須復(fù)審，重考，否則不得上崗。在緊急情況下應(yīng)按有關(guān)規(guī)程，采取果斷措施或立即停車(chē)并上報(bào)和通知值班長(zhǎng)及有關(guān)崗位。認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行。 車(chē)間主任對(duì)巡回檢查制度的貫徹執(zhí)行負(fù)完全責(zé)任，對(duì)執(zhí)行不力的情況要及時(shí)追查原因，并進(jìn)行教育和處理。 巡回檢查制度 本制度是保證生產(chǎn)操作和設(shè)備運(yùn)行經(jīng)常處于全面、系統(tǒng)、正常監(jiān)護(hù)和檢查之下進(jìn)行安全生產(chǎn)而制定的。 班后會(huì)內(nèi)容和程序： （ 1）崗位匯報(bào)當(dāng)班情況；（ 2）班長(zhǎng)總結(jié)講評(píng)；（ 3）車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)指示。 交接班制度 交接班班制是上下班之間交接情況，保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行的制度。 嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，