【正文】 場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護(hù)理。 有：查明 事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。 傷亡事故損失統(tǒng)計因負(fù)傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。 崗位操作人員要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程。 崗 位衛(wèi)生區(qū)和操作時衛(wèi)生要班班打掃，做到地面、墻壁、門窗、玻璃凈，設(shè)備、管道凈。經(jīng)常對職工進(jìn)行生產(chǎn)和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立 安全第 一、預(yù)防為主 的思想。 交接是要嚴(yán)格按 三一 四到 五報 的內(nèi)容進(jìn)行， 三一 ：對重要的生產(chǎn)部位一個一個的交接；對重要的生產(chǎn)參數(shù)一個一個的交接；對主要的生產(chǎn)工具一個一個的交接： 四到 ：應(yīng)看到的要看到：應(yīng)摸到的要摸到：應(yīng)聽到的要聽到：應(yīng)聞到的要聞道。（ 3）交班情況（注意事項；遺留問題及處理意見；上級指示通知）。 巡 回檢查以撥牌制為統(tǒng)一檢查形式，做到指針與檢查時間相符。并及時做好設(shè)備防凍、防凝、保溫、防腐、消漏等工作。對 備用設(shè)備要定時盤車，做好防凍、清潔和防腐工作對本崗位封存和閑置設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng)。 崗位練兵制（ 1）崗位練兵是培訓(xùn)，提高職工操作技能的一種學(xué)習(xí)形式。 （ 2）崗位各種記錄和報 表要統(tǒng)一使用藍(lán)黑墨水記錄，字體仿宋化。 （ 7）崗位操作人員，按規(guī)定穿 戴護(hù)品、護(hù)具，著裝整齊，情緒飽滿，儀容端正。 五、對存放可燃的物品倉庫要及時檢查，經(jīng)常巡視。 調(diào)達(dá)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員提供的各個供應(yīng)商的相關(guān)資料進(jìn)行審核，落實，確定。 ，取消其合格供應(yīng)商的資格 。 相 關(guān)記錄 年采購一覽表。 五、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。 上班時間 7： 40— 8:40； 11:50— 13:10； 16:40— 17:40 此階段必須安排專人站崗值勤。 在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠門 的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。 1保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔，整齊，并做好每日工作情況和交接班記錄。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予 50元或 50元以上的負(fù)激勵。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將對責(zé)任人負(fù)激勵 100 元，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備進(jìn)場。 c)外廠人員進(jìn)廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠是經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出廠。 二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。 十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強(qiáng)巡查。 2．新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。嚴(yán)禁車輛進(jìn)入辦公區(qū)、宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負(fù)激勵 100 元，門衛(wèi)直接責(zé)任人負(fù)激勵 50元。 3．在巡邏時要舉止大方，不準(zhǔn)邊走邊吸煙，吃零食，扇扇子，不準(zhǔn)背手，袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi)，不準(zhǔn)搭肩，挽臂，嬉笑。對保護(hù)公司財產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的，將視情況給予 200 元或 200 元以上的正激勵。 1廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌。 對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時，需經(jīng)有關(guān)部門同意才能進(jìn)出。 外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在廠并有時間接待，同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進(jìn)廠。 九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 二、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。 采購程序 ，接到生產(chǎn)部下達(dá)的采購計劃，可以根據(jù)實際情況 (必要時 )要求供應(yīng)商提供相關(guān)危險品的生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證、危險品技術(shù)指導(dǎo)說明書、危險品標(biāo)簽等資料以及合格證，以確保產(chǎn)品符合安全要求。 對供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行考核，要求各供應(yīng)商根據(jù)實際情況提供相關(guān)的資料，如：危險品生產(chǎn)許可證、危險品經(jīng)營許可證、危險品技術(shù)指導(dǎo)說明書、危險品標(biāo)簽等證明材料。 葫蘆島市益惠化工廠 二 00 八年一月一日 第四篇：化工廠供應(yīng)商管理制度 化工廠供應(yīng)商管理制度 目的和范圍 通過制定該管理制度，確保我公司所選定的供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求。 三、賬目要認(rèn)真填寫，做到賬目整潔、清楚、賬、物相符。 （ 4）崗位所轄設(shè)備達(dá)到無泄漏標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備及其附件齊全、完好、整潔、見本色。 （ 4）認(rèn)真執(zhí)行操作人員持證上崗制度，新工人上崗和換崗必須經(jīng)過安全、技術(shù)考核，考核成績低于 65 分的，必須復(fù)審，重考，否則不得上崗。在緊急情況下應(yīng)按有關(guān)規(guī)程，采取果斷措施或立即停車并上報和通知值班長及有關(guān)崗位。認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運行。 車間主任對巡回檢查制度的貫徹執(zhí)行負(fù)完全責(zé)任，對執(zhí)行不力的情況要及時追查原因，并進(jìn)行教育和處理。 巡回檢查制度 本制度是保證生產(chǎn)操作和設(shè)備運行經(jīng)常處于全面、系統(tǒng)、正常監(jiān)護(hù)和檢查之下進(jìn)行安全生產(chǎn)而制定的。 班后會內(nèi)容和程序： （ 1）崗位匯報當(dāng)班情況；（ 2）班長總結(jié)講評；（ 3）車間領(lǐng)導(dǎo)指示。 交接班制度 交接班班制是上下班之間交接情況，保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運行的制度。 嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，