【正文】
D 一點也沒有得到滿足。 H 正在逐步實現(xiàn)自己的理想、志向。 B 通過努力能完成。 C 人際關(guān)系難處。 D 有些郁悶。 20 貴部門有否下列計劃:(如有則畫圈) A 年度計劃。 。 。 。 C. 能力過剩,很輕松完成工作,希望增加新的工作任務(wù)。 ,評價不公正。 ,這樣領(lǐng)導(dǎo)才會想到職工。 ,給人壓抑。 E。 C。 。 C .不太放心,經(jīng)常查詢,有時越級指揮我的下屬。 。 C. 管理人員正常履行職責(zé),職工權(quán)利得到尊重。 。 。 表 GL02 ? 4 未經(jīng)許可,不得復(fù)制 21 如果您對業(yè)務(wù)和管理有合理化建議,您認為有必要向上級主管提出嗎? A 有必要 ,上級對我提出的建議很重視。 C 只是個勞動力。 G 管理人員搞不正之風(fēng),沒地方說理。 B 干得正起勁卻被打斷了。 C 是因為公司某些部門人際關(guān)系太緊張,缺乏和睦的 氣氛和凝聚力。 D 表現(xiàn)出自己的才能。 H 實現(xiàn)自己的理想志向。 D 悲觀失望。 B 不擔(dān)心,只要好好干,就不會被辭退。我們將忠實 地 為每一份問卷保密。 為了提高調(diào)查質(zhì)量,希望您在答卷時獨立思考,直率地表達您的第一感覺。 D 生產(chǎn)后勤工作。 9 您對公司的前途: A 充滿信心。 E 由工作帶來的愉快。 12 在公司工作您實際上得到的是(只選 一個 最主要的): A 有了一個對自己心思的好集體。 I 說不清得到了什么。 C 拼命干還能應(yīng)付。 D 得不到應(yīng)有的尊重。 E 郁悶。