20xx年浙江公務(wù)員考試面試真題及解析-文庫吧在線文庫
【正文】 高，工作耐受力低。 第一，有利于實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供了有力的契機。同事，由于 “ 新生代農(nóng)民工 ” 維權(quán)意識的增強，以及社會對于他們貢獻的認同，也稱為我國戶籍制度改革中要的動力之一。 第四，調(diào)研企業(yè)目前對農(nóng)民工的管理機制及是否通過多種途徑為農(nóng)民工提供長遠發(fā)展通道，而不僅僅讓農(nóng)民工淪為單純多的體力 ，比如企業(yè)目前是否經(jīng)常對農(nóng)民工提供烹飪、駕駛、計算機等專業(yè)技能和管理技能 的培訓，以便了解對農(nóng)民工的未來發(fā)展狀況現(xiàn)狀。 第四，積極發(fā)揮社區(qū)工會組織的作用。 全國政協(xié)委 員中電公司董事長李小琳在兩會期間接受記者采訪時說： “ 我覺得應(yīng)該給每個公民建立一份道德檔案，以此來約束大家，每個人都要 “ 知恥 ” 。這也從一個側(cè)面反映出建立道德檔案，讓道德卻是這付出應(yīng)有的代價，對重塑知恥之心顯得尤為必要。 第二，要深入開展群眾 性的公民道德實踐活動。 “ 德 ” 的本義是攀登。 第二，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污受賄、欺上壓下等已嚴重地破壞了黨和政府的形象，工作中?；茏?、搞形式主義、浮夸虛報等都是一種欺騙和弄虛作假的行為。 第二，重視黨政機關(guān)的作風建設(shè)。道德與法律猶如鳥之雙翼、車之雙輪，進行道德建設(shè)還必須與法律相適應(yīng)，要以法律作保障。 4月 22日真題 (下午 ) 談?wù)剬Τ鞘袌?zhí)法管理工作的看法， 假如你是城管，怎么改變亂占道現(xiàn)象 。另外，我們要努力營造一個積極向上的講誠信、講責任、講良心的強大社會道德氛圍。鄧小平同志曾經(jīng)深刻地指出： “ 制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法做好事，甚至走向反面。 ” 稱心是個人的立身之本，也是處理人際關(guān)系的重要德行。在這個道德體系中，本源是社會道德，核心是政治道德，基礎(chǔ)是經(jīng)濟道德，動力是科技道德，保障是環(huán)境道德，武者軍事現(xiàn)代社會所不可缺少的。社會、美體、單位等都要對道德典范人物的行為進行宣傳、引導和獎勵，對于不好的社會行為精選曝光和揭露，以此營造良好的社會氛圍。 但是，建立道德檔案也存在一定的問題，在執(zhí)行過程當中可能會有難度，例如，單的檔案由誰來記錄 ?用什么標準來評判 ?而且，建立到的檔案將會嚴重影響到公民的自由和隱私。有之則進于圣賢，無之則入于禽獸，故多系甚大 ” 。 第六，建議團區(qū)委可以嘗試組織社區(qū)青年志愿者，定期、不定期的廣泛開展以 “ 感受城市 我和民工兄弟心連心 ” 為內(nèi)容的志愿服務(wù)。 第三，積極引導企業(yè)履行社會責任，加強企業(yè)文化軟硬件建設(shè)，比如加大資金投入開設(shè) “ 職工書屋 ” ，圖書閱覽室，職工文化活動中心等。 我們認為其中調(diào)研的重點應(yīng)該是圍繞企業(yè)對農(nóng)民工的招聘及對農(nóng)民工的管理機制問題，目的是為了進一步了解農(nóng)民工的生活狀態(tài)。相對上一代農(nóng)民工來說， “ 新生代農(nóng)民工 ” 所受教育水平較高，改變了產(chǎn)業(yè)工人的結(jié)構(gòu)和
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