【正文】 體系要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，確保 EHamp。 EHamp。S 協(xié)調(diào)人組織實施。S 因素 (特別是重要 EHamp。S 因素進(jìn)行檢討，在本公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)所產(chǎn)生的 EHamp。 EHamp。S 協(xié)調(diào)人負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)《 EHamp。S 管理體系，實現(xiàn) EHamp。 EHamp。S 方針中承諾的各個要點； c) 識別的重要 EHamp。S 目標(biāo)和指標(biāo)； b) 所涉及的有關(guān)全部可能的活動（如設(shè)計、生產(chǎn)、使用及處置等）。S 管理委員會討論，形成一致意見后由總裁批準(zhǔn)施行。 2) EHamp。 記錄 NO 名 稱 保存部門 保存期限 1 年度 EHamp。S 管理體系中各相關(guān)單位的職責(zé)、作用、權(quán)限，以確保 EHamp。S 重大事項進(jìn)行討論。S 指標(biāo)； g) 提供建立 EHamp。S 政策， EHamp。S 會議議程； b) 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實施和維護(hù) EHamp。S 管理委員會會議； b) 按計劃持檢查表實施正式 EHamp。S 培訓(xùn)； i) 確保 EHamp。S管理體系手冊； b) 負(fù)責(zé)根據(jù) EHamp。S 問題的糾正預(yù)防措施實施監(jiān)控，跟進(jìn)實施的結(jié)果； g) 負(fù)責(zé) EHamp。S 程序制訂 /修訂； g) 部門內(nèi)、部門間 EHamp。 相關(guān)程序文件 1）《 09050200 崗位職責(zé)和權(quán)限匯編》 能力、培訓(xùn)和意識 公司通過以下措施確保對 EHamp。 各部門負(fù)責(zé)本部門 EHamp。 相關(guān)程序文件 1） 09060100 人力資源管理程序 信息交流 為確保 EHamp。S 事故的信息交流。 相關(guān)程序文件 1) 《 01430100 EHamp。S 管理的基本要求，使 公司的活動、生產(chǎn)及服務(wù)等都符合ISO1400 UTC SP001 標(biāo)準(zhǔn)要求及 EHamp。 作業(yè)指示書 執(zhí)行程序文件的詳細(xì)說明性 文件 ，是對程序文件的補(bǔ)充說明。S 管理手冊由 EHamp。 文件的評審和修訂 每年由 EHamp。S 體系文件控制程序》 運(yùn)行控制 本公司對那些與 EHamp。S 程序》 14)《 01461900 車輛安全程序》 15)《 01462020 工傷 /職業(yè)病賠償管理程序》 16)《 01462100 工業(yè)衛(wèi)生管理程序》 17)《 01310100 EHamp。S 因素進(jìn)行監(jiān)測和測量，以確保符合公司 EHamp。 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本公司廢氣、廢水、噪聲、工業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)測，對本公司不能監(jiān)測和測量的項目委托國家認(rèn)可的監(jiān)測機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 有關(guān)監(jiān)測和測量結(jié)果應(yīng)作好記錄，并將結(jié)果發(fā)至相關(guān)部門。 法律法規(guī)和其他要求符合性評審時，需考慮下列內(nèi)容判定符合性： a) 對過去已經(jīng)發(fā)生或現(xiàn)在正在發(fā)生且在法律法規(guī)和其他要求條文中明確規(guī)定企業(yè)職責(zé)義務(wù)的條款； b) EHamp。 EHamp。 EHamp。 不符合、糾正與預(yù)防措施的控制 1) 違反或可能違反如下準(zhǔn)則構(gòu)成不符合： a) ISO14001:2020 標(biāo)準(zhǔn)； b) UTC EHamp。S 法律法規(guī)及其他要求符合情況評審時發(fā)現(xiàn)的不符合； h) 管理評審提出的糾正內(nèi)容。S 體系文件控制程序》 記錄控制 EHamp。S 法律法規(guī)和其他要求的信息； 4) 培訓(xùn)記錄； 5) 檢查、維護(hù)與校準(zhǔn)記錄； 6) EHamp。 相關(guān)程序文件： 1）《 09040400 質(zhì)量和 EHamp。S 重要性和以前的審核結(jié)果。S 協(xié)調(diào)人審批后發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。 由總裁召開并主持評審會議，與會人員包括 EHamp。S 程序評估結(jié)果； 10)改進(jìn)建議。S 協(xié)調(diào)人組織實施糾正預(yù)防措施，并對其實施情況和有效性進(jìn)行跟蹤和驗證。 由 EHamp。S 評價結(jié)果； 3) 相關(guān)方關(guān)注的問題及投訴； 4) 組織的 EHamp。S 管理體系的持續(xù)適 用 性、充分性和有效性，從而取得良好的EHamp。S 協(xié)調(diào)人批準(zhǔn)并提前通知受審核部門或組別。S 管理體系是否得到正確實施和保持，向最高管理者匯報 EHamp。 EHamp。 本公司 EHamp。 對于糾正和預(yù)防措施所引起的對程序文件的任何更改，均應(yīng)遵照《質(zhì)量和EHamp。 2) 應(yīng)采取糾正及預(yù)防措施的場合，主要包括： a) 未遵守 EHamp。S 法律法規(guī)和其他要求評審人員必須具備相應(yīng)專業(yè)知識，并可通過會議、學(xué)習(xí)等方法熟悉法規(guī)及相關(guān)需求的內(nèi)容、涵義。 EHamp。S 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、污染排放標(biāo)準(zhǔn)等對應(yīng)的條款。S 法規(guī)及其他要求進(jìn)行分析，評估公司 EHamp。S 程序和規(guī)則的遵守情況進(jìn)行定期檢查。S 法律、法規(guī)要求的 EHamp。 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的對策：一旦發(fā)生緊急事件則按《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序》實施。S 方針、目標(biāo)和指標(biāo)； 2) 明確運(yùn)行判定基準(zhǔn)； 3) 對公司所使用的商品和服務(wù)中可標(biāo)識的重要 EHamp。S 準(zhǔn)則實質(zhì)要素和其它要求的符合狀況以及 EHamp。S 協(xié)調(diào)人批準(zhǔn)后實施。S 管理體系最基礎(chǔ)的資料。S 程序文件的基礎(chǔ)，程序文件的內(nèi)容不得與手冊相抵觸。S 管理體系文件結(jié)構(gòu)如下所示： EHamp。S 工作聯(lián)系，記錄相關(guān)信息并報告 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 ； 5) 涉及重要 EHamp。S 信息主要包括： 1) 內(nèi)部 EHamp。S 因素、目標(biāo)指標(biāo)、方案、EHamp。S 管理體系的有效運(yùn)行。 10) 各級員工： a) 了解自身工作對 EHamp。S 執(zhí)行情況檢查，及時向經(jīng)理 /主管匯報部門內(nèi)存在的 EHamp。S 協(xié)調(diào)人，作為 EHamp。S 規(guī)則和程序，確保沒有違規(guī)行為，采取措施提高工作場所的安全性； c) 使用標(biāo)準(zhǔn)檢查表在責(zé)任區(qū)內(nèi)定期自檢，并采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施； d) 對責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查，實施相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施； e) 確保下屬在開展新工作前已接受適當(dāng) EHamp。S 規(guī)定； f) 收集客戶、相關(guān)方的 EHamp。S 管理委員會會議決議； f) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體系建立和運(yùn)行過程中各部門間的關(guān)系，為總裁提供EHamp。S 計劃和活動的制定與實施（例如：參與控制風(fēng)險的政策和程序的制定與審核、參加自檢、交流、危險識別與控制、和根本原因分析）。S 會議； b) 在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總裁工作。S 法律法規(guī)； c) 制定并簽署本公司的 EHamp。S 管理委員會 總工程師兼助理總經(jīng)理 人事/行政部 銷售內(nèi)勤組 售后市場部 市 場 部 質(zhì)量/ EHS 設(shè) 施 部 主機(jī)中心 信用 部 MI S 部 供應(yīng)商開發(fā)組 文件控制中心 銷售部（固定 \移動 \出口） EHamp。各個職能部門根據(jù)實際情況，在 EHamp。S 目標(biāo)、指標(biāo)和方案的修訂 EHamp。S 委員會季度會議上評議。S 目標(biāo)、 指標(biāo) 和方案 ，提交至 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 . 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 對各部門提交的 EHamp。S 目標(biāo)各項目，設(shè)定 EHamp。 EHamp。 EHamp。S 法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等及簽署的國際公約； b) 廣東省、深圳市發(fā)布的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范性文件 c) 客戶提供的相關(guān)法規(guī)及要求； d) 其他相關(guān)方的需求。S 專業(yè)人員對 EHamp。S 因素識別和評價程序》 法律法規(guī)和其他要求 公司建立獲取適用的最新 EHamp。S 因素，確定重要 EHamp。S 方針對外公開，任何外部人員均可通過電話、傳真、電子郵件等方式從授權(quán)部門或人員處獲知。S 方針是公司 EHamp。S 的影響降至最低程度。如更改手冊的版次，須總裁批準(zhǔn)。S協(xié)調(diào)人審核，由 EHamp。“受控”手冊有統(tǒng)一的 發(fā)放編號，并在手冊封面蓋有“受控文件”的紅印章。S 協(xié)調(diào)人審核和總裁批準(zhǔn)后發(fā)布實施。 公司地址：中國深圳赤灣左炮臺路 電話： 8675526851686 傳真： 8675526853473 生產(chǎn)工藝簡介 ? 固定式空氣壓縮機(jī) ? 移動式空氣壓縮機(jī) 機(jī)頭 清洗 機(jī)頭，電機(jī)及 底座安裝 電器系統(tǒng)安裝 進(jìn)氣系統(tǒng)安裝 油氣分離