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20xx年清潔工雇傭合同協(xié)議書范本(3篇)-文庫吧在線文庫

2025-08-13 13:33上一頁面

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【正文】 ,并簽訂補充協(xié)議。保潔形式為日常保潔,保潔時間為甲方的每個工作日。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:乙方在試用期間不符合錄用條件的;乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟損失。勞動報酬:甲方支付給乙方的雇工報酬,按區(qū)政府劃分的城中村、一般村分別確定,乙方的月工資為 元人民幣。三、 質(zhì)量要求所轄道路清掃保潔按衛(wèi)生標準進行清掃保潔。如遇拋、灑、漏等其他污染保潔區(qū)域的情況,在作業(yè)時間內(nèi),及時組織清掃、清理干凈。逢年過節(jié)或餐廚垃圾多時,要增加收集垃圾次數(shù),確保不出現(xiàn)垃圾堆積。不見雜物。不焚燒樹葉、雜草、塑料袋和廢紙。1不按時上下班,遲到或早退、不按指定地點傾倒垃圾,發(fā)現(xiàn)一次扣10?0元。凡請假不計發(fā)當日工資,由公司負責安排保潔,對不請假無故曠工者扣發(fā)當日工資數(shù)額的2倍罰款。乙方必須無條件接受甲方的指令性工作并按質(zhì)按量按時完成,期間不準請假。清掃保潔不及時、不到位、不達標、經(jīng)常發(fā)生問題者。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份。本協(xié)議自雙方簽字之日生效,合同有效期到 年 月 日為止。乙方不得帶病上崗工作,遇有患病應休息并及時通知甲方,甲方另行安排他人,待乙方痊愈后再上崗。男年滿60周歲,女年滿58周歲時自行終止協(xié)議,以本人身份證為準。乙方對分管的垃圾箱,負有看管、清潔的責任,如有丟失每只承擔損失300元,從對應月工資中扣除。無條件的接受環(huán)衛(wèi)所監(jiān)理、督查人員的考核、檢查、處罰,接受甲方進行的各項監(jiān)督檢查,并積極參加統(tǒng)一組織的各項活動,如不服從管理,甲方視情況每月從其工資中扣除20?0元,給予經(jīng)濟處罰,直至解除協(xié)議。1在工作中,凡發(fā)現(xiàn)保潔員頂撞、謾罵監(jiān)理、督查人員、公司負責人的,發(fā)現(xiàn)一次扣款50元,動手(或教唆他人)打人者立即解除協(xié)議。墻根、樹坑、路沿石邊凈,發(fā)現(xiàn)一處不凈扣10?0分。不漏收堆。1禁止將有毒有害廢棄物(如醫(yī)療垃圾、廢舊電池、日化產(chǎn)品、有毒有害工業(yè)廢棄物等)、不可處理廢棄物(如大石塊、碎磚瓦、建筑裝潢垃圾等)混入生活垃圾,應放入壓縮式垃圾箱。兩側斜坡不得有零散垃圾點或連片紙屑等。嚴禁向花壇、綠籬、草坪內(nèi)傾倒垃圾。每年甲方給乙方支付話費50元?,F(xiàn)將有關事宜協(xié)議如下:一、 清掃保潔人員協(xié)議期限: 本雇工協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至年 月 日止,其中試用期 個月,自 年 月 日起至年 月 日止。身份證號碼:_____年______月_______日本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。五、工資待遇乙方試用期工資__________元/月;試用期滿乙方起點工資為___________元/月。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。根據(jù)甲方授權,對甲方委托的清潔
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