醫(yī)療質(zhì)量安全管理責(zé)任書(shū)醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)(優(yōu)質(zhì)五篇)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 題及時(shí)處理、匯報(bào)。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。四、積極配合各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門的現(xiàn)場(chǎng)檢查，按要求如實(shí)提供相關(guān)資料。十、年終對(duì)本企業(yè)本年度藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量作出運(yùn)行情況報(bào)告，特別要對(duì)本年度不合格藥品的經(jīng)營(yíng)、處理、召回情況作出質(zhì)量分析。(六)使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥物、消毒制劑和醫(yī)療器械。(一)對(duì)直接責(zé)任人，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。若未做到醫(yī)療質(zhì)量安全的第一條第(一)至(十三)及第二條，本人愿意承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，并接受第三至四條的相應(yīng)處罰。認(rèn)真執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度，值班、交接班制度，“三查七對(duì)”制度，術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)、保存各種醫(yī)療文書(shū)，為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。對(duì)問(wèn)題未查清楚不放過(guò)、當(dāng)事人未處理到位不放過(guò)、防范措施未落實(shí)不放過(guò)。有效期為一年。形成人人講安全，人人重安全，人人保安全的良好氛圍，依法運(yùn)作，按章執(zhí)行。五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”等違紀(jì)行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費(fèi)。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法，依法行醫(yī)。四、經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則：對(duì)發(fā)生醫(yī)療糾紛造成醫(yī)院進(jìn)行了經(jīng)躋賠償?shù)目剖蚁嚓P(guān)責(zé)任人及相關(guān)管理責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則：直接責(zé)任人負(fù)擔(dān)所賠償金額的58%。(十一)發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，不服從上級(jí)行政部門調(diào)遣的：(十二)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按規(guī)定報(bào)告的。(二)由于不負(fù)責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的。各崗位人員必須按制度規(guī)定開(kāi)展繼續(xù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)考試不合格者不得在原崗位工作。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響。發(fā)生醫(yī)療事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)?，由衛(wèi)生室責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔(dān)。醫(yī)療質(zhì)量安全管理責(zé)任書(shū) 醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)(優(yōu)質(zhì)五篇)醫(yī)療質(zhì)量安全管理責(zé)任書(shū) 醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)(優(yōu)質(zhì)五篇)在日常的
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