【正文】 工作崗位（工種）和工作地點。甲方保證乙方每周至少休息一天。（三）計件工資。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。一、合同期限乙方的工作地點為___________________________________。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146－20__）。九、其他甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________________________________________________________。日建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇五甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：________________注冊地址：___________________________________________________聯(lián)系電話：_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號：___________________________________________戶口所在地：_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼：__________現(xiàn)住址：___________________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。甲方保證乙方每周至少休息___天。(三)計件工資。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。六、_____和勞動條件第六條?甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。八、勞動爭議處理第八條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、_____和提起訴訟解決。以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。四、工資保險待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的。七、勞動爭議處理及其它第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二條乙方享有的工作條件與辦公設施，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。(4)被依法追究刑事責任的。，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。第七條經(jīng)濟補償，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：(1)甲方依據(jù)第六條4款，第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或依據(jù)第六條7款(1)項終止勞動合同。參見《員工學習培訓管理辦法》。甲方：___________有限責任公司 乙方：法定代表人(簽字)： 簽字：蓋章： 日期：_____年___月___日 日期：______年___月___日建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇九甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動者）姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__?_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村編碼___________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。甲方保證乙方每周至少休息一天。（三）計件工資。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、解除和終止第七條?本勞動合同的解除或終止，依《_____》規(guī)定執(zhí)行。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方的工作地點為_______________________________________。每周休息日為__________。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日使 用 說 明一、本勞動合同(參考文本)供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。甲方保證乙方每周至少休息一天。（三）其他工資形式。甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。年甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。四、勞動報酬第四條乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇十二甲方（用人單位）名稱：_________________________________法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________注冊地址_______________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動者）姓名：____________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)計件工資。甲方保證乙方每周至少休息一天。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇十一甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼___________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。日使本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。八、勞動爭議處理第八條甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。三、工作時間和休息休假第三條（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇十甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動者）姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__甲方（公?章）?乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：?年?月?日使?用?說?明一、本勞動合同（參考文本）供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。五、社會_____第五條?甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會_____。四、勞動報酬第四條?甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的。(4)甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。，甲方可以隨時可以解除聘用合同。第五條勞動合同的履行和變更，全面履行各自的義務。以上崗位的工