【正文】 五條?甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會_____。甲方（公?章）?乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：?年?月?日使?用?說?明一、本勞動合同（參考文本）供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。八、勞動爭議處理第八條日使經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。(三)計件工資。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇十二甲方（用人單位）名稱：_________________________________法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________注冊地址_______________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動者）姓名：____________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。（三）其他工資形式。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。每周休息日為__________。甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。七、解除和終止第七條?本勞動合同的解除或終止，依《_____》規(guī)定執(zhí)行。（三）計件工資。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。參見《員工學習培訓管理辦法》。，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。七、勞動爭議處理及其它第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、工資保險待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。八、勞動爭議處理第八條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、_____和提起訴訟解決。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。(三)計件工資。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。九、其他甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________________________________________________________。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。一、合同期限雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方每周至少休息一天。建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇三甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動者）姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__?_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇一勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。三、工作時間和休息休假第三條五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條合同對方為“其他組織”：對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。甲方每月_____日前向乙方支付工資。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準確，不得涂改。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。四、勞動報酬六、勞動保護和勞動條件每周休息日為__________。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。(1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失。(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。每周休息日為__________。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會_____義務(wù)。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。用乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。計件單價約定為______。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址__________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。每周休息日為__________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。第十條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。計件單價約定為______。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。年乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。乙方的工作地點為_______________________________________。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第一條合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、解除和終止第七條?本勞動合同的解除或終止，依《_____》規(guī)定執(zhí)行。計件單價約定為______。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。乙方的工作地點為___________________________________。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。一、合同期限第一條合同對方為“其他組織”：對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事__________________