【正文】 員轉(zhuǎn)正867名。完成了新任領(lǐng)導干部的檔案整理工作。個人的科研能力有待提高。牽頭組織“弘揚精神，促進高質(zhì)量發(fā)展”專題學習活動，組織區(qū)委理論學習中心組集體學習次，開展專題研討次：挖掘選樹、等立得住、叫得響的“榜樣”名，梳理高質(zhì)量調(diào)研報告篇，辦好惠民實事件。三、持續(xù)勤勉務實，提升工作效能。一是鞏固拓展，思想政治建設(shè)體現(xiàn)新要求。按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”個，社區(qū)、鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系街道的區(qū)領(lǐng)導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，個月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點、集中隔離點等一線實地調(diào)研督導。在“組工”微信公眾號陸續(xù)推出等多個專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。人，提拔基層一線干部15。在非公企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。入進入考察，16。后”創(chuàng)業(yè)園、多崗位歷練法等方式，培養(yǎng)了一批肯于干事、善于處理復雜問題的干部，解決。在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，堅持做到公開、公正、公平，講真話、講實話，為區(qū)委負責、為干部負責，努力做到在思想上、行動上與市委、區(qū)委保持一致嚴格自律，管住小節(jié)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政準則，做到警鐘長鳴。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹民主集中制原則，堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向區(qū)委匯報，重要決策多方征求意見，確保了組織意圖的實現(xiàn)。1個重點項目。通過推行“。100。25。個。和77%。制定出臺基層活動經(jīng)費使用管理、工資待遇定期增長機制。名離任村干部的生活補貼。雙軌制、自設(shè)機構(gòu)和超機構(gòu)規(guī)格配備干部等難題得到解決投入。同時，在內(nèi)蒙古兆豐河套面業(yè)有限公司成立了臨河首家院士工作站。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢新要求相比，與黨員干部群眾的新期望相比還存在一定差距。一是堅持良好自學習慣。在上海學習期間，潛心學習，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。二、樹立良好作風，推進工作開展。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。固定投資上，按照國家宏觀調(diào)控政策，用心調(diào)整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。406。82個非公有制經(jīng)濟黨支部，實現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟的全覆蓋。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結(jié)合，選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學生“村官”和大學生選調(diào)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。用心組織了第七屆梨化節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級禮貌縣城建立和農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。協(xié)調(diào)解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上職責重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。在今年縣上有限工作時間內(nèi)，堅持多深入基層調(diào)研。專門從上海購書50余套，進行深入學習，資料涉及如何加強政治思想素養(yǎng)、提高法律知識水平、增強駕馭市場經(jīng)濟潛力、強化縣級政府行政管理等若干方面。在上級黨政及相關(guān)部門的關(guān)心支持和縣委的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，帶頭貫徹執(zhí)行習近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示、中央“八項規(guī)定”和市區(qū)配套規(guī)定、組工干部“十嚴禁”“五條禁令”等有關(guān)紀律和要求，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺性。余名。xx。110。51。家和。3個，新建村部（分場）場所。組織部分非公企業(yè)黨組織負責人外出參觀學習。50。11。推行黨組織書記抓黨建項目工程，以“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”為核心，實行黨建工作年初報目標、月月曬進度、季度抓落實、半年一點評、年底總考評，壓實第一責任，全面提高管黨治黨水平?，F(xiàn)報告如下：堅持把加強品性修養(yǎng)作為做人、做事、從政的基本要求，在知本分守規(guī)矩中踐行“忠誠”。組織工作政治性、政策性、業(yè)務性都很強，我們力求所做的工作讓區(qū)委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅持民主集中制原則，不斷增強班子團結(jié)，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性；堅持深入基層調(diào)查研究，不斷增強黨性鍛煉，改進工作作風；堅持學習，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質(zhì)能力；堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，引導組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績，形成比、學、趕、超良好風氣。2期，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。名，黨員隊伍進一步壯大。以10。年，在市委組織部的正確指導下。積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務抓牢抓實，對在疫情防控工作中名因防控工作落實不力的領(lǐng)導干部采取免職處理。結(jié)合全區(qū)個小區(qū)、多個樓練、萬居民的疫情防控任務，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動人口多等實際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進機關(guān)企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區(qū)各街道劃分為個“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設(shè)置個黨員先鋒崗、個臨時黨支部，下派余名科級干部、名機關(guān)黨員充實到防控一線，并引導區(qū)屬各黨(工)委余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。持續(xù)加強干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等個單位主要負責人進行離任經(jīng)濟責任審計。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。組織開展黨建創(chuàng)新提升活動、活動、創(chuàng)新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。一個是著力提高政治能力。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區(qū)委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。參與全省高校黨建理論研討征文比賽，推薦參評作品獲省教育工委一等獎一項，二等獎一項。做好每年兩次的黨建統(tǒng)計工作。(2)配合省委組織部做好了2012年度10位省管干部的年度考核工作。本年度共安排了省管干部、處級干部參加上級黨校、行政學院培訓共21人次，本人參加了國家教育行政學院的高校中青年干部為期三個月的培訓。我們協(xié)助省委組織部組織完成了申報、民主推薦、考察談話、材料報送等系列具體工作，成功在校內(nèi)推薦產(chǎn)生了兩名正廳級干部、三名副廳級干部，校內(nèi)推薦選任省管干部的成功，將對我校干部隊伍建設(shè)活力產(chǎn)生重要的影響。二、干部工作。組織部堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，把迎接黨建評估與學校中心工作、常規(guī)管理工作相互結(jié)合，相互促進、共同提高。二是完成了基層黨組織設(shè)置及換屆工作。三是開拓創(chuàng)新不夠