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20xx年裝飾企業(yè)年終總結(jié)報(bào)告(九篇)-文庫吧在線文庫

2025-08-01 21:10上一頁面

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【正文】 施,必要時(shí)采取各種施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。按合同規(guī)定條件和要求,監(jiān)督實(shí)施事前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)對已完成工程進(jìn)行驗(yàn)收,第二層是對工程設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場情況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費(fèi)的進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。各總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。①首先,明確裝潢部3位工程師在質(zhì)量管理上的職能,對各分項(xiàng)工程師充分授權(quán)、有效監(jiān)督。落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。彩世界廣場內(nèi)外裝飾裝修工程的特點(diǎn),首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。彩世界廣場的室外裝飾工程、德泰堂國際商務(wù)大廈大堂室內(nèi)精裝修工程、德泰堂國際商務(wù)大廈522層公共區(qū)域室內(nèi)精裝修工程、彩世界廣場公共區(qū)域精裝修工程、德泰堂國際商務(wù)大廈2023年裝飾企業(yè)年終總結(jié)報(bào)告(九篇)2023年裝飾企業(yè)年終總結(jié)報(bào)告(九篇)報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。20xx年裝潢部共設(shè)置正式管理人員3人,全面負(fù)責(zé)德泰堂國際商務(wù)大廈(一)、項(xiàng)目組織管理情況:根據(jù) 德泰堂國際商務(wù)大廈為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo),裝潢部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任 細(xì)分。針對施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。③再者,項(xiàng)目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),對各總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把合格工程的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為合格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修,再驗(yàn)收控制中裝潢部著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收: 第一層是 施工單位的自查、自檢、自驗(yàn)三級驗(yàn)收制度。確認(rèn)所做的施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃表,并與各分包單位達(dá)成共識,工程整體進(jìn)行。根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善施工組織設(shè)計(jì)、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。裝潢部還需要在材料計(jì)劃上多下功夫,進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理。希望通過該項(xiàng)目的工作總結(jié)對今后項(xiàng)目開發(fā)管理工作有積極的借鑒意義。2我公司規(guī)定,施工三天內(nèi)必須把室內(nèi)所有成品粘貼上保護(hù)膜以免被污染或損害。從來的第一天起我就做好了準(zhǔn)備,辛苦是必然的,經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識是艱難的積累過程,不斷的學(xué)習(xí)與磨練才能使自己更加成熟,干練??偨Y(jié)過去一年的工作,我們在取得一定成績的同時(shí)還存在著很多的問題,還有很多的問題有待我們?nèi)フ{(diào)整和解決。還有政府將強(qiáng)制開發(fā)精裝修房,精裝修的樓盤也在逐漸占據(jù)我們的市場。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對拉單過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也能夠很好的考慮和分析,并能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)建議,不斷努力學(xué)習(xí)提高自己。我前面提過口碑營銷是所有營銷當(dāng)中最有效的營銷,口碑營銷要求我們在注重質(zhì)量和形象的同時(shí),更要注重服務(wù)意識,關(guān)系營銷要求我們必須建立客戶關(guān)系,注重客戶感受,注重新老客戶的溝通。(我們營銷目的就是為了要讓客戶對我們產(chǎn)生信心)來爭取明年的網(wǎng)絡(luò)簽單客戶上一個(gè)新的臺階。”人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,也是企業(yè)發(fā)展的源泉和根本所在,只有公司所有員工都把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應(yīng)用到公司的管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能快速地發(fā)展,只有公司為員工提供更好的工作環(huán)境,更寬廣的舞臺,員工的人生價(jià)值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。扎實(shí)開展管理調(diào)研工作。我們要不斷學(xué)習(xí),不斷地提升、不斷總結(jié)。我們將20xx年定為大維裝飾的“品牌提升年”,我們的口號是“品牌、使命、激情;溝通、執(zhí)行、追夢”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式,先進(jìn)的管理理念,在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施,更加合理高效的方法,把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺階。展望未來,我們將同心同德,共同努力。一年來,我牢固樹立以集體為家的思想,保持高度穩(wěn)定,積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好全班人員的思想工作,并且從中查找自身不足,確定自身政治合格。這些都是科領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對我的教育和幫助所得來的。通過此次總結(jié)的經(jīng)過,我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題,并在其中查找出自身在工作上還是在學(xué)習(xí)、生活上的優(yōu)點(diǎn)和不足。在工作期間,本人主要協(xié)助負(fù)責(zé)跟進(jìn)星河灣七期室內(nèi)裝修工程的現(xiàn)場管理工作。嚴(yán)格按公司及職業(yè)道德來認(rèn)真工作是對自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動(dòng)力這是應(yīng)具有的激情。認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成各項(xiàng)工作。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。為此在平時(shí)工作中,我主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通,每次不懂的、不知道的、不會的,我都會謙虛地向他們請教,他們都會耐心幫助我,教我如何去做,如何去解決問題。第一,嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,防止收發(fā)原料差錯(cuò)出現(xiàn)。手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區(qū)編碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免了原材物料的浪費(fèi)。二是和各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高。5,庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào),為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。由于工作的需要,10月份,公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職,負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨,發(fā)放和管理三個(gè)方面的工作。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。我在這段時(shí)間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。發(fā)料時(shí)手續(xù)不全不配料,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。第三,定期盤點(diǎn),積極配合工作。第四,加強(qiáng)安全管 理,注重防火、防潮安全工作。四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。積累專業(yè)知識和算量技巧伴隨著長豐停車場以及徐家棚綜合樓招標(biāo)清單的定稿,自己的心態(tài)也是處于一個(gè)不斷調(diào)整的狀態(tài)之中。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí),補(bǔ)充專業(yè)知識,充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,積極與他人溝通,積累工作經(jīng)驗(yàn),更好的完成工作。xx年1月至xx年6月,人員輪崗17人,人才輸出2人。xx年1月根據(jù)集團(tuán)要求結(jié)合部門實(shí)際情況加大力度執(zhí)行721考核計(jì)劃,考核堅(jiān)決做到“公平、公正、切合實(shí)際反應(yīng)原因工作狀態(tài)”。xx年1月至6月工作來看,人事工作多數(shù)還處于被動(dòng)工作狀態(tài)。、管理知識自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn),半年的工作學(xué)習(xí)反映出部門人事的專業(yè)知識處理基本問題以綽綽有余。逐漸在xx年12月前,對新入職員工不僅安排工作,還要根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)和個(gè)人狀況,為其做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì),不斷培訓(xùn),不斷進(jìn)行橫向及縱向的崗位或職位調(diào)整,充分發(fā)揮個(gè)人才能,量才使用,人盡其才。xx年3月76人工資發(fā)放地更改,薪酬出現(xiàn)很多突發(fā)性問題。xx年1月至6月優(yōu)進(jìn)1人,后退30人,離職48人,有效控制離職率。部門管理根據(jù)物流項(xiàng)目、地產(chǎn)項(xiàng)目、商業(yè)建筑項(xiàng)目、建廠項(xiàng)目特點(diǎn)結(jié)合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對部門的要求,部門從實(shí)際著手,嚴(yán)抓員工素質(zhì)、技能、廉政、責(zé)任心。然后,通過江灘餐廳和循禮門展點(diǎn)等項(xiàng)目結(jié)算審查工作的完成,讓我對結(jié)算審查的程序、依據(jù)、方法都有了一定的熟悉,也明白造價(jià)是一個(gè)不斷積累不斷創(chuàng)新的工作,我們需要時(shí)時(shí)刻刻保持對各種期刊以及軟件的更新內(nèi)容的把握,材料價(jià)格瞬息萬變,如果不能很好的把握,我們很難做好這份工作,同時(shí),在計(jì)算的過程中的態(tài)度和心態(tài)是相當(dāng)重要的,不能半途而廢,對于每個(gè)構(gòu)件的計(jì)算一定要認(rèn)認(rèn)真真地對待,不能有一絲一毫的馬虎。同時(shí)服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,爭取做得更好。4,專注時(shí)間管理。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后申請 報(bào)廢,清理出倉庫。二是給采購部提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),并提供合理化的建議,與采購配合,努力降低庫存量,加速庫存周轉(zhuǎn)率。對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,預(yù)防倉庫材料的丟失和破壞。積極配合各部門的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫進(jìn)、入賬,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。但是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化,還需要下點(diǎn)功夫,每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中必須要保持清晰的頭腦。一年來讓我深深體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的要害。廠長語重心長地開導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。經(jīng)過了一年的考驗(yàn)與磨練,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激。2,庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標(biāo)準(zhǔn)。每周、每月加大對倉庫的清潔力度,保持庫容美觀、整潔。對領(lǐng)出的物料必須及時(shí)登記入賬,確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,做好《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,使電腦帳目能及時(shí)反映當(dāng)前庫存數(shù)量,對各類庫存材料不定期進(jìn)行抽盤,使帳目和實(shí)物的誤差 減少到最低,特別是比較重要的原料,力求無誤。有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,凡事及時(shí)處理,不說“等一下”。按庫位擺放物料,或移動(dòng)物料,禁止造成無法找到相關(guān)物料。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬,現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應(yīng)手。二、樹立服務(wù)意識,主動(dòng)融入集體原料倉是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門,也是一個(gè)重在配合的部門。因?yàn)樵蟼}管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞、心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大??刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn)。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會,把合同簽署工作完成好。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。更多相關(guān)內(nèi)
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