雇工勞動(dòng)合同范本-5篇-雇工勞動(dòng)合同書(shū)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類(lèi)型為 期限合同本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月?！ ≡诜ǘㄐ菁俟?jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資?！ 〉谑臈l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉诎藯l 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。 第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的； 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的； 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！ 〉诙龡l 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容?！ 〉谌龡l 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ 〉诙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失?！ 〉诙l 乙方同意在甲方從事 工作。 第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ ?甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉谑畻l 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) %. 第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 。 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 ，就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉谑粭l 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。 ，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資。 第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份?！ 〉谑艞l 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止?！ 〉谑畻l 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)** %?！ 〉谌龡l 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為**元?！ 〉诰艞l乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)?！ 趧?dòng)爭(zhēng)議處理 第210條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人1方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起610日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之2105的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〉?09條下列情形之1，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的?！ 〉?05條乙方有下列情形之1，甲方可以解除本合同： 試用期間，被證實(shí)不符合錄用條件的?！ 〉?條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。本合同至 終止?！ 」ぷ鲀?nèi)容 第2條乙方同意在甲方從事 工作。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
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