【正文】 并對擬購進的設備進行論證，但其論證的結果并不一定被采納。這可以通過兩個途徑解決，一方面可以通過繼續(xù)教育和培訓，提高在職員工的業(yè)務素質和能力；另一方面，更新員工，招聘具有高素質的財務專業(yè)人才。創(chuàng)新發(fā)展，擴大發(fā)展規(guī)模，引進高新技術自然無可厚非，但前提是應該保證相關投資的質量，即投資應該保證能夠給醫(yī)院帶來一定的收益，至少應該保證醫(yī)院的財務狀況能夠維持醫(yī)院的日常運行，并對醫(yī)院將來的長遠發(fā)展有益?！　《枪ぷ髑榫w波動大，有些懶散。　?。ㄋ模┕ぷ鞔蛩恪　】偨Y過去是為了更好地面對未來。總的來說，生活上我學會了怎樣獨立生活，不依靠別人，養(yǎng)成了一個良好的生活習慣。因此在邊坡　　壓實的施工過程中，必須按施工規(guī)范一步一步干，一層層檢查壓實度，合格后才能進行下道工序的施工?！　≡谶@一年的工作中，我深刻的體會到，作為一名工程技術人員肩上的責任和生活上艱辛；看到以后自己的路該怎樣走，使自己的生活與工作變得充實而有意義?！　〈送庾鳛橐幻酒胀ǖ姆罁p員工，我知道我們身上肩負著巨大的工作壓力，我們不僅要監(jiān)督員工而且還需保持商場的防盜與安全等問題。同時要學會使用禮貌用語主動上去為他們服務，使他們感到備受關心和尊重。比如：　?。?）禁止顧客攜帶大型背包和提袋進入賣場，勸導他們將其寄存在存包處。　　每個公司都有它的制度，我在和大福超市實習時，同樣要遵守它的紀律。而在向工人學習的過程中，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風也是我們當代大學生所必須的具備的。比如說在在協(xié)調辦事能力和語言表達能力等方面都有了很大的提高，這對于一個即將畢業(yè)離校的普通的我來說是一個莫大的幫助。它的一個重要功能，在于運用教學成果，檢驗教學成果?！　。ǘ?實習要求： 實習學生具有雙重角色。要求學生在實習前通過“雙向選擇”（指定、自定）方式確定一些研究課題，積極探索理論與實踐相結合的途徑，利用實習機會深入基層，了解社會，認識國情，關注社會熱點問題，有準備地進行 1~2 個專題的社會調研，實習結束時要完成實習文章并作為實習成績的重要組成部分。 2 、要求學生做好相應的知識準備和心理準備。經(jīng)過20多年的發(fā)展，康寶現(xiàn)已成為國內著名的廚衛(wèi)電器生產(chǎn)企業(yè)以及世界知名的五金制品出口基地?！　∫辛己玫墓ぷ鲬B(tài)度，還要多觀察、多問、多學習。如果像平時在學校一樣，想什么時候睡，什么時候醒就什么時候，可能導致非?；靵y的工作和生活節(jié)奏。經(jīng)驗是靠時間積累的沒錯，但是積累的速度各有不同，通過多問、多學，可以更快地獲得難得的經(jīng)驗。主要有以下幾點：　　扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎。20xx年3月118號至24號，實習于廣東康寶電器公司。　?。ǘ嵙暬氐倪x取為適應專業(yè)方向與培養(yǎng)目標的需要，教學實習基地多選取省內各地各級黨政機關。 2 、以“旁觀者”的身份實習。對行政管理學專業(yè)的本科生來說，實際能力的培養(yǎng)至關重要，而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的，必須從課堂走向社會。在今后的工作與生活當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結經(jīng)驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為自己發(fā)展而努力奮斗?！　。ㄈ┲挥斜３址e極好學的心態(tài)，正所謂“取人之長、補己之短”，只有做到這樣才能不斷提高自我、取得進步。其目的也就是落實公司的紀律管理工作，防止員工間的不自覺心理以及營造一個良好的工作氛圍?！　×硪环矫婢褪欠罏暮?，主要是要定期對消防器材進行保養(yǎng)、清掃；使它們隨時保持良好狀態(tài)。所以在和大福實習工作中作防損員時，對于這些本內工作，其行動也刻不容緩。因為我這次所面臨的是一個陌生的崗位———防損偵察員。　　每個人在工作時都應該有一個清楚的思想認知，無論他是否做到了還是在努力調整中。協(xié)調能力隨著我施工經(jīng)驗豐富而不斷增強。今年3月份我們項目部突擊前海干渠邊坡防滲工程四標段，上級領導要求趕在5月20日之前必須完工。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點?！　〔唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹。由于工作經(jīng)驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向業(yè)務精的同事請教。如想真正完善醫(yī)院的預算管理，首先應該提高對預算管理的重視程度，應該認識到財務活動對一個單位存續(xù)和發(fā)展的影響，更應該認識到預算管理在財務活動中的重要作用。根據(jù)內部控制理論，各類業(yè)務的操作者必須是經(jīng)過授權批準的，且應該嚴格遵循相關業(yè)務操作流程，并應有相關人員對其進行監(jiān)督或復核。然而，實際上不少醫(yī)院在運行過程中，未進行嚴密的財務預算和管理，致使財務失控也就在所難免，因此出現(xiàn)資產(chǎn)和負債結構不合理現(xiàn)象。　　二、公司目前存在的問題　?。ㄒ唬┽t(yī)院對資金時間價值的概念認識不足　　在進行固定資產(chǎn)的購置和更新時，缺乏對投資項目投入、產(chǎn)出的效益進行分析評價，可行性分析常流于形式，缺乏科學的依據(jù)和方法，并且設備購置部門與財務部門缺乏溝通，導致盲目購置，更新固定資產(chǎn)或投資項目工期長，資金回收慢，投資效果差，造成資金浪費?，F(xiàn)有職工560人。擔負著培養(yǎng)、輸送大量高素質專業(yè)技術人才的光榮使命。本文格式為Word版，下載可任意編輯實用的實習工作總結匯總六篇實用的實習工作總結范文匯總六篇 　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、