20xx黨政建設(shè)工作述職報(bào)告范文-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡(jiǎn)便實(shí)用的考核辦法，通過(guò)公然承諾給村干部建賬。針對(duì)原來(lái)各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開(kāi)會(huì)商量，集體決議計(jì)劃。
一是抓思惟轉(zhuǎn)化。
加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。落實(shí)村支部書(shū)記抓基層黨建專(zhuān)項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。按照”分類(lèi)施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。
三是抓軌制建設(shè)。
一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。建立要帳軌制，通過(guò)與支部書(shū)記談話(huà)，限期發(fā)展黨員，否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。
抓基礎(chǔ)，建好陣地。峪山莊村重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶(hù)實(shí)現(xiàn)沼氣化。北高昌村支部書(shū)記劉孟虎，開(kāi)山筑壩栽樹(shù)綠化，開(kāi)發(fā)慶都
抓干事，施展黨建作用。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒(méi)有落實(shí)到位，專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。各村品牌意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作還沒(méi)有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。同時(shí)完善后備干部人才庫(kù)，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。三是制定干部素質(zhì)提升制度。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，群眾很不滿(mǎn)意。推行村干部“C+X”的績(jī)效工資考核模式，提高村干部待遇。
三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力
面對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì)，針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問(wèn)題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。
三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。
一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。對(duì)人民群眾，做到“用權(quán)而不專(zhuān)權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實(shí)現(xiàn)XX和諧發(fā)展。二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問(wèn)題研究思考的不夠。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷(xiāo)合作社為建立黨支部的試點(diǎn)，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織檔案。
三是求真務(wù)實(shí)、以民為本，得到了群眾的理解和支持。積極協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬(wàn)元生產(chǎn)資金。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計(jì)投入資金10多萬(wàn)元。一年來(lái)，針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬(wàn)株，紅皮云杉6萬(wàn)株，綠化果樹(shù)1萬(wàn)株。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責(zé)任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問(wèn)題。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。
附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價(jià)。
一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。從今年開(kāi)始，我鎮(zhèn)力爭(zhēng)抓出35個(gè)”五個(gè)好”黨建示范村。
抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開(kāi)展了”三個(gè)培養(yǎng)”流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行
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