20xx高中部工作總結(jié)及年工作參考計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 被納入本人的德育成績(jī)。
二、 深化學(xué)校改革，做好改革后的相關(guān)工作。對(duì)學(xué)生老師提出嚴(yán)格要求，這一學(xué)期內(nèi)，我高中部全勤率到達(dá)80以上，這和我們老師的嚴(yán)格要求和學(xué)生的自我努力是分不開的。
（9）年級(jí)組工作不夠到位，不能自主自發(fā)的開展工作，仍有等、靠、要的思想，學(xué)校治理水平要提升，班主任、年級(jí)組工作就要過關(guān)，上檔次，這也是我們努力的方向。求杰出一心一意、創(chuàng)名校同心同德，是我們每個(gè)恒利老師的共同目的，我堅(jiān)信在邊守正校長(zhǎng)的英明決策和嚴(yán)格要求下，我們一定可以做到嚴(yán)格要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)行力，提高治理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的辦學(xué)層次和學(xué)校知名度，為我校早日成為中華名校而努力工作，無私奉獻(xiàn)。
4．從XX年起，力爭(zhēng)使高中部的各項(xiàng)工作走精細(xì)化、制度化治理之路，構(gòu)成治理網(wǎng)絡(luò)，減少治理破綻，從領(lǐng)導(dǎo)到老師人人都要關(guān)注細(xì)節(jié)，提高做事標(biāo)準(zhǔn)，按制度標(biāo)準(zhǔn)行政，提高學(xué)校的治理效率。
（2）部分老師對(duì)恒利精神，恒利文化體會(huì)和感受不深，不能和學(xué)校要求保持一致，時(shí)有違犯學(xué)校意愿的做法和行為發(fā)生。同時(shí)，在原有的根底上，狠抓老師隊(duì)伍建立，一方面堅(jiān)持每周召開一次班主任例會(huì)，一次全體老師大會(huì)，使老師常交流工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)教學(xué)技巧；另一方面，加大老師隊(duì)伍的整頓力度，堅(jiān)持任人唯賢，能者上，庸者下的原則，實(shí)行末位淘汰制，確保老師隊(duì)伍
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