20xx人事個人工作參考計(jì)劃范文-文庫吧在線文庫
【正文】 合理的人事考核評價(jià)制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依照。擬在xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學(xué)專業(yè)23人。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)視，不留后遺癥，并做好人事部門工作總結(jié)。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資歷證書年審工作，同時(shí)依照實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資歷證的申報(bào)及辦理。對有違背勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工。及時(shí)、精確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源到達(dá)最正確合理配置?！ 《?
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