20xx科室護理工作計劃精選【三篇】-文庫吧在線文庫
【正文】 點交待、重點跟班。
在20xx年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。
堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
四、提高護理人員業(yè)務素質
對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
六、護理人員較出色的完成護理工作
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
七、存在問題：
個別護士素質不高，無菌觀念不強。
一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
堅持了查對制度：
?。?）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄；
?。?）護理操作時要求三查七對；
?。?）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。深化親情服務，提高服務質量?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。
，有計劃的選送部分護士輪崗輪訓、外出學習等，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。
，發(fā)放護患聯系卡，每周發(fā)放滿意度調查表，定期電話隨訪，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
?。喝缡中g病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。
，提高服務質量。此資料由網絡收
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