聘用勞動合同新整理版-文庫吧在線文庫
【正文】 力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第十七條 本合同期限屆滿，經甲、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前雙方重新訂立聘用合同。
甲方根據(jù)生產經營需要和乙方的工作能力表現(xiàn),可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
乙方提成工資：
按甲方統(tǒng)一規(guī)定的提成比率按月核算，并計入乙方下月工資總額中發(fā)放。
(2)、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方形象或者利益造成損失。
由于乙方個人過錯造成的損失，甲方保留追償權。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(1)在試用期內的。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)故意不完成工作任務，給單位造成嚴重損失的。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
十、本勞動合同受法律保護，由乙方入職之日起生效。
乙方要求終止勞動合同，必須考慮甲方的工作狀況，推薦或者培養(yǎng)接班手人員，并作好一切事務移交手續(xù)。 六、勞動合同的履行和變更
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
四、勞動報酬
乙方的結構工資由：月基本工資元、崗位津貼餐費補貼 元、住房補貼 元、電話補貼 元、加班補貼 元組成，績效 元、以上結構工資合計 元。
九、其他
第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十五條 有下列情形之一的，本合同自行解除：
1. 甲方依法被宣告破產的。
2. 乙方患病或非因工負傷(不包括自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷、致病)，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
2. 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
(二)嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。
第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作質量標準。
聘用勞動合同范文一
甲 方(用人單位) 乙 方(職 工)
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電話： 出生日期： 年 月 日
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