無固定勞動合同范本新-文庫吧在線文庫
【正文】 應(yīng)提前到最近的工作日支付。
計時工資： 元/月( 元/周)。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
無試用期
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市)區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按 標準執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
計時工資。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
。
，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。雙方至少各執(zhí)一份。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。
。
、法規(guī)已修改的?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
計件工資。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件。
第二十三條 本合同的附件如下 。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1