【摘要】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共44頁中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)保利華強(qiáng)物業(yè)物業(yè)接管驗(yàn)收手冊編制:日期:審核:日期:
2025-12-06 16:59
【摘要】絣絤絥給絧絨絩絪絫絬絭絮絯絰統(tǒng)絲絳絴絵絶縶絸絹絺絻絼絽絾絿綀綁綂綃綄綅綆綇綈綉綊綋綌綍綎綏綐綑綒經(jīng)綔綕綖綗綘続綛綜綝綞綟綠綡綢綣綤綥綦綧綨綩綪綫綬維綮綯綰綱網(wǎng)綳綴綵綷綶綷綸綹綺綻綼綽綾綿緀緁緂緃緄緅緆緇緈緉緊緋緌緍緎総緐緑緒緓緔緕緖緗緘緙線緛緜緝緞緟締緡緢緣緤緥緦緧編緩緪緫緬緭緮緯緰緱緲緳練緵緶緷緸緹緺緻緼緽緾緿縀縁縂縃縄縅縆縇縈縉縊縋縌縍縎縏縐縑縒縑縓縔縕縖縗縘縙縚縛縜縝縞縟縠縡縢縣縤縥縦縧
2025-08-15 04:57
【摘要】第1頁共33頁『格力·御楓美筑』接管驗(yàn)收管理手冊二OO六年十一月第2頁共33頁目錄第一節(jié)房屋交接驗(yàn)收準(zhǔn)備工作..............
2025-09-02 12:18
【摘要】HXD上傳,與您共享!1(HXD上傳)HXD上傳,與您共享!2物業(yè)驗(yàn)收程序一、目的規(guī)范公司物業(yè)驗(yàn)收程序,確保物業(yè)驗(yàn)收工作得到有效控制,以便對物業(yè)進(jìn)行全面接管,保證物業(yè)入住工作順利進(jìn)行。二、適用范圍適用于公司所承接的物業(yè)的驗(yàn)收,與房地產(chǎn)開發(fā)商的交接。三、職責(zé)
2025-10-28 11:14
【摘要】物業(yè)接管驗(yàn)收手冊物業(yè)驗(yàn)收程序一、目的規(guī)范公司物業(yè)驗(yàn)收程序,確保物業(yè)驗(yàn)收工作得到有效控制,以便對物業(yè)進(jìn)行全面接管,保證物業(yè)入住工作順利進(jìn)行。二、適用范圍適用于公司所承接的物業(yè)的驗(yàn)收,與房地產(chǎn)開發(fā)商的交接。三、職責(zé),總物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)指定主管人員,各職能部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)的技術(shù)人員組成驗(yàn)收小組。、設(shè)計(jì)變更、竣工圖和設(shè)備出廠合格證書及設(shè)備
2025-04-07 23:17
【摘要】接管驗(yàn)收手冊物業(yè)驗(yàn)收程序一、目的規(guī)范公司物業(yè)驗(yàn)收程序,確保物業(yè)驗(yàn)收工作得到有效控制,以便對物業(yè)進(jìn)行全面接管,保證物業(yè)入住工作順利進(jìn)行。二、適用范圍適用于公司所承接的物業(yè)的驗(yàn)收,與房地產(chǎn)開發(fā)商的交接。三、職責(zé)1.物業(yè)公司接到發(fā)展商竣工驗(yàn)收的通知報(bào)告后,總物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)指定主管人員,各職能部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)的技術(shù)人員組成驗(yàn)收小組。2.驗(yàn)收小組負(fù)責(zé)對物業(yè)原設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)
2025-06-16 02:47
2025-08-18 04:33
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。入伙通知書尊敬的先生、女士:您好!
2025-08-05 08:49
【摘要】?萬科物業(yè)顧問秦皇島市金原廣場入伙手冊概述?入伙管理是物業(yè)管理的重要階段,是物業(yè)管理公司和業(yè)主的首次接觸。因此,入伙工作進(jìn)行得順利與否對于物業(yè)公司日后的物業(yè)管理服務(wù)具有深遠(yuǎn)的影響。物業(yè)管理公司的入伙管理工作一般包含與業(yè)主和發(fā)展商銜接兩個環(huán)節(jié),與業(yè)主的銜接主要是協(xié)助業(yè)主順利辦理完成入伙手續(xù);與發(fā)展商的銜接則主要是為了協(xié)助業(yè)主解決有關(guān)工程方面的
2025-06-29 09:12
【摘要】ICTI培訓(xùn)手冊培訓(xùn)內(nèi)容ü?解釋一些要留意ICTICARE的要求ü?指出一些常見的商業(yè)行為守則問題ü?不會將ICTICARE的要求遂一講解ü?不會特別講解中國法例?培訓(xùn)資料?ü?國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則(香港玩具協(xié)會出版)
2025-04-07 05:56
【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤
2025-04-14 11:10
【摘要】CIS系統(tǒng)手冊何為CIS?????CI是英文CorporateIdentity的縮寫,直譯為:“企業(yè)自我同一化”,我們稱之為企業(yè)識別。????所謂“企業(yè)識別”就是指環(huán)繞著企業(yè)的多層關(guān)系者,透過商標(biāo)等視覺要素對大家所產(chǎn)生的態(tài)度及所造成的效果的總和。所謂“關(guān)系者”包括消費(fèi)者、股東、投資者、員工、金融機(jī)構(gòu)、
2025-04-15 04:32
【摘要】CECO管理手冊第一章?管理大綱第1條為了加強(qiáng)管理、完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、特制訂本規(guī)章制度。?第2條公司全體員工都必須遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、規(guī)定及紀(jì)律。第3條公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。第4條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人損害公司形象、聲譽(yù)。?
2025-04-15 03:51
【摘要】編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第34頁共34頁 物業(yè)入伙管理手冊 物業(yè)入伙管理制度 一、入伙準(zhǔn)備工作 ,...
2026-01-08 03:31
【摘要】世紀(jì)財(cái)富中心工程接管驗(yàn)收工作手冊北京世紀(jì)財(cái)富物業(yè)管理有限公司 世邦魏理仕為本中心提供物業(yè)管理顧問服務(wù)2007年4月世紀(jì)財(cái)富中心工程接管驗(yàn)收文件目錄一.工程接管驗(yàn)收組織設(shè)計(jì)1.工程項(xiàng)目接管驗(yàn)收應(yīng)具備的條件和要求2.接管驗(yàn)收條件不具備及有條件驗(yàn)收3.
2025-07-26 20:59