青島市勞動合同-文庫吧在線文庫
【正文】 二條勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應變更相關內容。即：
（一）工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的_____％的工資報酬；
（二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的______％的工資報酬；
（三）法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的_______％的工資報酬。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
（三）不定時：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第七條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。工作地點為____________。青島市勞動合同
青島市勞動合同
甲方（用人單位）全稱：__________________________
住所：__________________________________________
聯(lián)系電話：______________________________________
法定代表人（主要負責人）：______________________
乙方（勞動者）姓名：____________________________
出生年月：______________________________________
戶籍所在地：____________________________________
居民身份證或其他有效身份證件號碼：__________
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