通用版雇傭合同樣式-文庫吧在線文庫
【正文】 建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的?！ 』疾』蛘叻且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∫云墼p、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的?！ 》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谑邨l 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準。 本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行?！ ∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！ ?七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?二)乙方提前____日以書面形式通知用人單位，甲方根據(jù)實際情況考慮，可以解除勞動合同。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。 (五)保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益?！ 〉谝粭l 本合同期限類型為____期限合同?！ ?二)遵守甲方的規(guī)章制度。 第八條 甲方可根據(jù)乙方服務時間、崗位特點酌情核發(fā)年終津貼、職務津貼以及其他福利待遇。變更勞動合同，采取書面形式?！ ∵`反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)
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