國家規(guī)定勞動合同-文庫吧在線文庫
【正文】 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限: A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。 D 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 五、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）確定。乙方遵照執(zhí)行。 十一、勞動爭議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 （三）本合同不得涂改。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。 第一十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。 甲方（蓋 章）乙方（簽 章）鑒證機關（蓋章） 鑒證員（簽章） 法 定 代 表 人： 或委托代理人（簽章） 鑒證時間：年月日 簽訂日期：年月日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第一十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本南京輕質隔墻 合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的。 第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。 法定代表人簽名： 乙方簽名： 或委托代理人簽名： 甲方蓋章： 簽章日期： 簽名日期： 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 C 、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 （住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。 （二） 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示， 乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報
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