20xx企業(yè)員工勞動合同范本(1)-文庫吧在線文庫
【正文】 ：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。 （三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。 （三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同： ； ； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 （三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。 七、違約責任及其它約定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。 （三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。 4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術秘密及商業(yè)秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。 六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。 三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。 6，根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。 （四）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。 （二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資；超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。 （六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 二、乙方義務 （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益； （二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排； （三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質量指標（要求）； （四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費； （五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 _______________________________________________________ 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日 使用說明 一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。 第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。 (二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。 第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過__小時__酒店員工勞動合同書__酒店員工勞動合同
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