20xx最新餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 0小時(shí)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。具體繳納比例和方式為： (一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) 8%的比例繳納。 第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的。 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算。沒(méi)有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。 (一) (二) (三) 第三十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。 第三十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止。 違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。 乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的。 錄用條件為：① ?、? ③ 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 (五)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納，乙方不繳納。 第十二條 甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
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