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區(qū)人社局人事人才管理工作總結(jié)報告-文庫吧在線文庫

2025-12-09 02:54上一頁面

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【正文】   二、勞動就業(yè)是民生之本是社會穩(wěn)定的重要保障  ?。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作   。   。針對社區(qū)調(diào)整的情況,局著重抓好x個新建社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并積極指導社區(qū)開展各種就業(yè)服務(wù)。認真擬定方案,積極協(xié)調(diào)區(qū)政府,使勞動關(guān)系和諧城區(qū)建設(shè)成為了全區(qū)行動,形成了相關(guān)部門齊抓共管的工作格局。對x家因資金問題而停業(yè)但有欠薪情況的企業(yè)進行了督促發(fā)放,涉及職工xxx人。目前,《勞動保障等級評定辦法(試運行)》已經(jīng)區(qū)政府同意,以越政辦發(fā)[xxxx]xx號的文件形式下發(fā)給全區(qū),較好地促進了用人單位依法用工,主動承擔社會責任。至xx月份,共接受勞動投訴xxx件,立案xxx件;處理突發(fā)性群體事件x件,涉及人數(shù)xxx人;;受理勞動爭議案xxx件,其中立案xxx件、不予受理x件,結(jié)案xxx件(其中有x件為集體爭議),結(jié)案率為xx%。  ?。?)延伸機構(gòu),強化調(diào)解。仲裁員通過不厭其煩的一次又一次地進行法律法規(guī)宣傳,對于確實聽不進勸的當事人,指出其存在的問題,引導雙方往調(diào)解的路上走;x巧妙借力,推進調(diào)解。  ?。ㄒ唬└黜椘脚_基礎(chǔ)工作進一步加強  ?。?)隊伍壯大。  ?。?)經(jīng)費優(yōu)化。x月份,在xx街道xx社區(qū)召開了企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作現(xiàn)場會,介紹了xx社區(qū)的“xxxx”自管服務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗,xx街道xx社區(qū)的社區(qū)與退休人員之間雙向服務(wù)經(jīng)驗。確保了企業(yè)退休人員的社會穩(wěn)定。堅持每周一次的晚學習制度,采取集中學習、個人自學、人人一講大課堂等形式,提高學習效果。   一是人力社保工作面廣量大,必須抓住重點,抓住關(guān)鍵。要做好這一工作,真正讓群眾滿意,促進社會和諧,對我們每一個系統(tǒng)工作人員來說,提出了全新要求。因此,在工作中必須保持xx醒,思路xx晰,必須學會“彈鋼琴”,統(tǒng)籌謀劃,抓住重點、抓住關(guān)鍵,確保各項工作穩(wěn)步有序推進;   二是勞動維穩(wěn)情況越來越復雜,必須引起各級高度重視。組織人員參加了機關(guān)登山比賽,開展了結(jié)對共建活動,在局機關(guān)中開展了爭創(chuàng)“學習型、效能型、服務(wù)型、法制型、廉潔型”機關(guān)(簡稱“五型”機關(guān))活動。   。   “一訪二送三了解”活動。東湖鎮(zhèn)還獲得x省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)示范點榮譽稱號,張六九被評為x省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作先進個人。對平臺進行了明查走訪,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報,提出了整改要求。裁決書發(fā)出后,對當事人的疑問及相關(guān)的法律法規(guī)知識都能作出詳細的解釋,營造一種和諧的局面。二是強化調(diào)解慎重裁決。共接待投訴咨詢xxx人。二是完善應(yīng)急預案設(shè)置。我們在前兩年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強指導,進一步深化勞動關(guān)系和諧村居的創(chuàng)建工作。根據(jù)上級勞動部門的有關(guān)要求,注重利用走訪、日常監(jiān)察、勞動保障書面審查等時機,加強了對企業(yè)、職工的勞動保障政策法規(guī)宣傳教育,特別是繼續(xù)加強《勞動合同法》、《調(diào)解仲裁法》的宣傳力度。三是積極配合創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。三是對xxxx年度獲得創(chuàng)建省市先進的單位和個人落實了獎金,組織充分就業(yè)先進單位代表和個人參加了省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。   針對這一實際,根據(jù)我區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢和良好的平臺基礎(chǔ),我們提出的對策是:一是整合優(yōu)勢,充分利用我們的優(yōu)勢資源,使其在大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中,發(fā)揮最大效應(yīng);二是發(fā)揮政府職能部門下屬機構(gòu)的服務(wù)功能,樹立表率,維護聲譽,使政府的惠民政策落到了實處;三是逐步建立完善的大中專畢業(yè)生就業(yè)檔案,使我們的服務(wù)工作更加有的放矢;四是建立中心與社區(qū)信息交流制度,將最正確的信息及時傳遞到有需求的大中專畢業(yè)生中去,使他們能夠有一個吻合需求的最佳選擇;五是竭盡全力推動創(chuàng)業(yè)平臺的建設(shè),利用天龍創(chuàng)業(yè)園、中亞孵化器、金德隆現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)園等的平臺,推薦大中專畢業(yè)生進園創(chuàng)業(yè);六是進一步規(guī)范大學生創(chuàng)業(yè)培訓,使其成為大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的一個有效教育平臺。參加了市委組織部,市委老干部局,市人力社保局組織的“五好”離退休黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員考核評比活動,圓滿完成了各項工作任務(wù)。布置今年全區(qū)機關(guān)事業(yè)人員年終考核工作并做好優(yōu)秀人員匯總上報,完成年終考核獎及一次性獎金的審批工作,完成事業(yè)單位獎勵性績效工資方案調(diào)整及公積金調(diào)整工作審批工作。  ?。?)規(guī)范績效、津貼工作。   (4)進一步完善區(qū)人力資源網(wǎng)頁。年底將表彰xx名(外來人才x名,本地人才x名)企業(yè)優(yōu)秀年輕人才,樹立引領(lǐng)標桿。一是完成SYB創(chuàng)業(yè)人才培訓班xx次,培訓人員xxx余名,其中農(nóng)村大學生創(chuàng)業(yè)培訓x個班次,培訓人員超過xxx余人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員x個班次,培訓人員達xxx余人,是全市范圍內(nèi)該項目培訓最具有特色的單位;二是組織召開了在崗農(nóng)民技能提升培訓,對農(nóng)村帶頭人、農(nóng)村專業(yè)人才等對象進行專業(yè)培訓,共培訓農(nóng)村實用人才xxx余人,涉及農(nóng)村經(jīng)紀人、養(yǎng)殖、種植、法律服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品安全管理等xx個專業(yè)方向,獲得了廣大農(nóng)民的歡迎;三是組織開展企業(yè)職工技能提升培訓項目,一年來,我們舉辦了各類技能提升培訓xx班次,涉及x個專業(yè),培訓職工達xxxx人左右,由于聘請的師資優(yōu)秀,培訓方法得當,學員認真培訓后,全部通過考試并獲得了技能證書,大大提升了技能人才的崗位匹配性;同時,我們按照市局提出的在應(yīng)屆本科學
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