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大學(xué)部門干事個人工作計劃范文-文庫吧在線文庫

2025-12-09 01:58上一頁面

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【正文】 個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員  把協(xié)會大體框架完善起來  四、部門分配  會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學(xué)期末對會員和部長做最后評定  組織部:籌劃協(xié)會各方面事項,負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作  宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目  外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓  財務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔?! ?二)會議紀(jì)律考核  協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī),若沒有,應(yīng)及時調(diào)整。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:  妥善保管協(xié)會會員的入會資料  妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)  妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告  妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)  整理保管好會議記錄  組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)  【篇三】  一、工作思想  以馬克思、列寧主義,*思想,*理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)《*文選》重要精神,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用,協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章?! 〉谌?、四周  完成所有社團(tuán)新社員招收工作,完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄,確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊?! ×⒉块T工作分配  根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:  部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理。作好每一次的會議記錄。更新新的社團(tuán)社長通訊錄。完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動策劃書。更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方法,以保信息暢通?! 〉谑⑹?、十二周  做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)。進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益,為評估做出努力?! ?四)考核方法  會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。
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