設(shè)計師個人工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 對個人這段時間的工作的一個交代。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底；而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務(wù)，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時發(fā)現(xiàn)不了的閃光點。 【篇三】設(shè)計師個人工作報告 20XX年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入X事業(yè)部擔任空間設(shè)計師?！ ⑴c集團總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認真學習了20XX年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。其次根據(jù)市場反饋對X各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。會議達成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識?！ ♂槍π聠T工本崗技能的不足，有方向的提供指導，完善專業(yè)技能； 根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解，結(jié)合實際工作需求，制定分階段有目標性的任務(wù)安排，達到在工作中提升目的?！ ?0XX年工作計劃 XX年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn)?！ 『献髭A得輝煌。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路，找出問題的特征，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性，再解決難度較小的問題達到結(jié)果性，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決。這年是成長的一年，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價值的表現(xiàn)做最有價值的事?？墒覂?nèi)設(shè)計是我的喜愛，越堅持越發(fā)覺這一定有屬于我的一片晴天。世界瞬息萬變，在這人們生活提高，人們要求日亦增長的時代。能力來源于實踐，實踐檢驗能力；一年來，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來，有些思路可能做到了，而有些可能還有一定地間隙，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。對于大型的綜合項目的預算把握還有些許間隙，還有些遺漏。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導和資深人士請教，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。 裝飾將在變化中求發(fā)展，在變化中求進步，在變化中求完善；只有我是不變的，對建筑裝飾的獨有情鐘和一如既往的癡迷和熱愛，我將和業(yè)內(nèi)人士一同為永康的裝飾業(yè)貢獻自己的力量。只有時常學習才能確保自己的專業(yè)水平不至于落后于時代。在校時我就喜歡圖圖畫畫，閱讀裝飾類書籍。修身養(yǎng)性，厚德載物。貫徹上級領(lǐng)導思想，加強設(shè)計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通，實現(xiàn)五位一體高效運作體系?！ 」ぷ鲬B(tài)度決定高度。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。 四、換位思考，當好引路人 如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗?！ 五代形象由設(shè)計公司負責設(shè)計，部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進，主要工作情況： 第一、根據(jù)設(shè)計進度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“X五代新形象開發(fā)項目責任表”； 第二、協(xié)助上級完成“X五代新形象市場調(diào)研分析表”，配合設(shè)計調(diào)研； 第三、參與跟進設(shè)計進度工作，協(xié)助相關(guān)交流會議的召開； 第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案，提供相關(guān)資料； 第五、配合深化設(shè)計方案，制定“設(shè)計系統(tǒng)SI設(shè)計明細表”，明確設(shè)計項目內(nèi)容?！ 《?、“優(yōu)四跟五”，協(xié)助處理好X新舊形象各階段工作任務(wù) “新環(huán)境，新要求。以下是對全年的工作總結(jié)： 一、對集團多個品牌的掌握，提升綜合設(shè)計能力 掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計知識面。我心里在暗暗的為自己鼓勁。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營著一家大公司，都會認
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