支部發(fā)展黨員工作計劃(存儲版)
【正文】 常性教育，透過多種形式引導(dǎo)和促進(jìn)全體黨員增強使命感、職責(zé)感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；加強職業(yè)道德建設(shè)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，大力弘揚時代禮貌和先進(jìn)典型，使廣大黨員做到與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，持續(xù)黨員的先進(jìn)性。要進(jìn)一步健全、落實“三會一課”制度，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員實行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和職責(zé)追究制等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，填寫有關(guān)表格材料，認(rèn)真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。沒有經(jīng)過政治審查的不準(zhǔn)發(fā)展。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作職責(zé)制的重要資料，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作職責(zé)制?！ 《⒃诎l(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性?！ ∷?、XX年發(fā)展黨員狀況和XX年發(fā)展黨員工作計劃，XX年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨用心分子6人。凡列入近期發(fā)展的對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、理解培訓(xùn)、政治審查等狀況進(jìn)行公示，理解黨員群眾監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)?！ ”ＷC質(zhì)量。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，婦女黨員比例不低于25%。五是要嚴(yán)格實行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的狀況，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員各項工作制度，全面理解和掌握新時期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把好入口關(guān)，確保新發(fā)展的黨員都是貼合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準(zhǔn)發(fā)展。不貼合黨員標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)發(fā)展。對于201x年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)狀況列入201x發(fā)展計劃。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1