干部訓(xùn)練新方式的工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 。評估內(nèi)容包括選題明確、聯(lián)系實(shí)際、課堂組織、學(xué)員參與、老師引導(dǎo)、點(diǎn)評總結(jié)等方面。二是及時(shí)評估辦班成效。組織考察觀摩活動，聽取介紹，交流探討，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開闊眼界。 三、內(nèi)外互動，有機(jī)安排學(xué)研活動。一是成立專題培訓(xùn)協(xié)調(diào)小組，由市委組織部、市委黨校、行業(yè)主管部門等單位組成。推廣專題研究、短期培訓(xùn)、小班教學(xué)，突出按干部類別開展培訓(xùn)”要求，溫州市委組織部結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，圍繞市委市政府中心工作，聯(lián)合市委黨校、市委政策研究室及相關(guān)職能部門舉辦了沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)、轉(zhuǎn)型升級、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境保護(hù)與整治、新型城市化建設(shè)等專題研討班近20個(gè)，通過采用集教學(xué)
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