勞動關系科工作總結(存儲版)
【正文】 來建設者 用心落實區(qū)全年重要工作職責制，關心外來建設者。 。同時，借助人力資源部門的普法宣傳和勞動監(jiān)察日常巡查，全面發(fā)動企業(yè)用心參加。 繼續(xù)做好企業(yè)薪酬調查工作 力求做到調查真實反映企業(yè)在崗職工工資和人工成本的基本狀況。鞏固和擴大實施勞動合同制度行動計劃成果，持續(xù)各類勞動合同簽訂率98%以上。 實現(xiàn)企業(yè)用工備案的動態(tài)管理，在線登記用人單位745戶，備案用人單位740戶，備案企業(yè)勞動合同簽訂率達98。涉及調查職工4258人。保護環(huán)境標語 圓滿的完成國家對企業(yè)的薪酬調查工作，共上報調查企業(yè)18戶。嚴藝丹個人資料 發(fā)放企業(yè)工資手冊12冊，規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放。 二、20**年工作打算 推進勞動合同制度實施 進一步推動企業(yè)落實主動簽約履約職責，加大對法律、法規(guī)的宣傳力度，增強農(nóng)民工依法簽約維權意識，全面推進小企業(yè)勞動合同制度專項行動。依據(jù)州文件公布企業(yè)工資指導價位，為企業(yè)調整工資帶給參考。 二、建立和諧勞動關聯(lián)示范區(qū)工程 為全面開展建
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