初三上學期家長會發(fā)言稿(存儲版)
【正文】 的訓練，再在大操坪跑步5—10圈。具體處理辦法： 若第一次違規(guī)，寫出說明三百字，第二次違規(guī)，寫出說明五百字，并請家長到學校協(xié)商解決的辦法，若第三次違規(guī)，沒辦法，退回原班。同時，我們通過以下幾個方面加強教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量，從而實現(xiàn)這個目標： 加大對教師的獎懲力度和福利待遇，激發(fā)教師的積極性和主動性。其三，安排專人每天調(diào)研每位教師的課堂教學、知識落實、作業(yè)布置與批改、輔導學生等方面的情況，并及時地反饋給老師，促使老師不斷改進，提高教學效果。家長朋友，請相信，如果您不放棄對孩子的教育和管理，您的孩子一定是可造之才！ 家長要經(jīng)常過問孩子的學習，了解孩子的學習效果。孩子的個體是有差異的，孩子發(fā)展的潛力和空間各不相同。歷屆個別學生及家長就是沒有聽取學校老師的意見，把自己的孩子送到一些非法的學校就讀，結(jié)果去了沒幾天或幾個月就回來了，這樣不僅浪費了家長們的金錢，更浪費了孩子們美好的青春，甚至給孩子們心靈造成了巨大的傷害，凡是學校沒有宣傳的學校不要去讀，送孩子去的時候咨詢一下班主任老師。你要相信學校，家長是為了孩子，我們和你一樣也是為了孩子。 孩子在家時，要讓孩子做到自己的事情自己干，并做一些力所能及的家務(wù)活，希望家長不要把孩子的一切事情都包辦，要有意識培養(yǎng)孩子的責任感和正確的勞動觀念。實踐證明，家長對孩子嚴格管理，配合學校，幫助孩子養(yǎng)成良好的行為習慣和正確的人生態(tài)度，對孩子的健康成長起著決定性的作用。其二，我校要求每位領(lǐng)導每周推門聽課至少2節(jié)課，并及時與授課老師溝通，提出老師授課的優(yōu)點，指出老師授課存在的問題，幫助老師提升和成長。 可是，近年來我校成績不夠理想，不能滿足福田人民的希望，究其原因，主要是學校管理存在一定的漏洞，導致質(zhì)量下滑，生源流失嚴重。故請各位家長配合和理解，我只有一個要求：凡不服從班級管理的退回原班。通過考試，激起的學生競爭，增大學習的動力。 四、具體措施 造氣氛：4月8日成功召開了短期培訓班學生誓師大會，收到了預期的效果。 語文：楊原春老師，初三132班班主任，教學經(jīng)驗非常豐富，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)考多次獲得語文第一名?？傊痪湓?，就是“一切為了學生”。尤其是品德教育、習慣養(yǎng)成、性格培養(yǎng)等重要教育任務(wù)，更需要家長與教師的合作，才能完成。 給孩子創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。以便對診下藥，及時解決問題?？墒怯心銈兊闹С郑覀冇行判慕簧蠞M意的答卷。 針對以上問題，我采取的做法是： 每晚第一節(jié)晚修前25分鐘，督促學生讀時事政治報，抽查“英語每日十詞”的默寫情況，不定時地檢查各科學習指導，及各科筆記。班級教育教學秩序井然，同學之間、師生之間關(guān)系融洽，在老師的悉心教育下，學生在一種關(guān)愛、寬容的環(huán)境中，學生的各方面均取得了顯著的進步。單從這一點就可以看出你們對自己子女的關(guān)心，對我們學校工作的支持，對我們教育工作的最大支持。熱愛各門學科的學習。 作為班主任，我的指導思想是：一切以提高學生的整體素質(zhì)為出發(fā)點，不求一時一刻的榮譽，不求華而不實的虛名，只求學生的成績和能力能有一點一滴的提高。在教育上更應(yīng)講究方式方法，態(tài)度不能粗暴，語言不能過激。 考試分數(shù)不理想，應(yīng)該心平氣和地與老師、孩子一起研究存在的問題。 在孩子和其他同學發(fā)生矛盾時，先讓孩子從自身找原因，不要總是幫孩子說話，不然會縱容孩子的缺點。 常言
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