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正文內(nèi)容

【范文】黨委書記抓黨建述職報告(存儲版)

2024-12-06 01:56上一頁面

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【正文】 眾,在集團年底和年中工作會議召開后,都迅速組織部門負責人談感受、講體會,進一步明確工作任務和重點。角色轉換還不到位,對如何抓好新形勢下的黨建工作研究的不深,投入的精力不夠,面對新問題、新情況,習慣靠老經(jīng)驗、老辦法辦事,沒有很好地把把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性的要求。干部教育培訓的形式比較單一,效果不盡如人意,培訓評估體系不健全,評價方式和手段比較單薄。從嚴組織建設,為改革發(fā)展鍛造核心。更好地發(fā)揮黨支部、黨小組傳統(tǒng)教育陣地作用,在深入學習的基礎上科學設計學習計劃,把學習內(nèi)容具體到每月每周,在學深學透的基礎上,深化研討效果,升華思想境界,查找差距不足,明確努力方向。大力推進黨建工作創(chuàng)新,實現(xiàn)黨建工作流程再造,系統(tǒng)梳理、整合、優(yōu)化黨建資源,促進效率提升。 ??(三)以“兩個責任”為核心工作,加強作風建設和反腐倡廉建設 ??一是進一步強化責任擔當。公司黨委、紀委將不斷健全考核體系,完善檢查考核機制,注重考核結果運用,落實責任追究制度,形成完整鏈條,確保黨風廉政建設責任制落到實處,取得實效。五是強化素質(zhì)提升,持續(xù)推進培訓月報制度的實施和內(nèi)訓師隊伍建設,結合黨務工作的需要,有針對性的開展黨務工作者業(yè)務培訓。 ??三是進一步強化責任落實。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活,搞好黨內(nèi)民主,嚴格落實黨委會議事規(guī)則和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求。 ??(二)以“從嚴從實”強化組織建設和領導班子建設,提升主體責任落實力度 ??一是把黨的建設放在更加重要的位置。同時專題學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,增強學習的針對性。 ??貫穿“一條主線”,即深入學習貫徹習近平總書記記系列重要講話精神和兩個會議精神,全面推進從嚴治黨。雖然也出臺了有關黨小組活動的相關制度,但是,基層黨建活動仍然大部分處在以黨支部為主要載體的階段,我對基層黨小組活動的監(jiān)督檢查力度還有待進一步加強。截至11月,在外部形勢和環(huán)境不利的條件下,企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)中向好。各黨支部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將黨員活動室與職工創(chuàng)新工作室、勞模工作室有機結合,有效推動基層黨建活動與提質(zhì)增效的緊密融合。成立提質(zhì)增效工作領導小組,由我任組長,黨委班子擔任副組長和成員,發(fā)揮“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員示范崗”、“職工創(chuàng)新工作室”、“首席員工”等載體作用,涌現(xiàn)出通過小改小革為公司節(jié)約資金150萬元的山東省首席技師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高磊,通過改造凈油箱撇油器、使機臺成品率提高20%、每年節(jié)約67000元、勇當提質(zhì)增效先鋒隊的黨員示范崗“銅板帶公司冷軋板組”等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和團隊。 ??(三)打造“四項機制”,夯實基層黨建基礎 ??一是黨委與黨支部聯(lián)動,打
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