將心注入讀書心得范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 今的社會(huì)，已經(jīng)習(xí)慣于把所有的成功都?xì)w于傳奇：聰明絕頂?shù)娜耍`光一閃的創(chuàng)意瞬間，如期而至的財(cái)富?？催^無數(shù)的成功故事，但沒有一種成功的方式，象星巴克的成功方式，給我?guī)碚鸷?。你又如何要求信任或是忠誠(chéng)? 每個(gè)人都在追求自己的夢(mèng)想，只是每個(gè)人的夢(mèng)都不一樣?！ ‰y怪，滄海桑田，星轉(zhuǎn)物移。星巴克的品牌取決于三個(gè)重要的方面：咖啡因素，人的因素，體驗(yàn)因素。在他們心里，品牌的建立就是面對(duì)每一個(gè)人：他們面對(duì)員工，員工面對(duì)顧客時(shí)創(chuàng)立的信任的感受?！ ⌒前涂说臍v史并不僅僅是一個(gè)發(fā)展和獲勝的記錄，它也是關(guān)于如何以不同的方式來建立一個(gè)公司的故事。當(dāng)顧客感受到時(shí)，他們自然會(huì)給予相應(yīng)的回報(bào)?！ ∧銜?huì)發(fā)現(xiàn)，說到底：關(guān)鍵是人心?？匆娨粋€(gè)創(chuàng)業(yè)者的夢(mèng)想和傳奇。 人的因素： 視員工為伙伴，給每個(gè)參與其中的人尊重，和利益：幾萬個(gè)合作伙伴?！ 3]品牌：將心注入 再?zèng)]有比誠(chéng)意，更有利于創(chuàng)業(yè)者沖破困境?！ r(jià)值觀也決定了：在利益面前，如何分享財(cái)富?！ 2]為什么價(jià)值觀是非常重要的? 價(jià)值觀不是什么高深的概念，就是驅(qū)動(dòng)你選擇，做事后面的根本原因。這是商業(yè)的主要目標(biāo)之一。這一點(diǎn)無可替代?！ ?7. 和一個(gè)真正的智者在一起，你別怕暴露自己的脆弱，也別怕承擔(dān)你未曾察覺的無知。一片綠洲(得到精神的片刻寧?kù)o)?！ ?2. 不要小看你創(chuàng)業(yè)初期所做出的每一個(gè)決定，也別小看由此而烙下的企業(yè)印記的重要性。得人心者得天下?！ ?. 星巴克的創(chuàng)辦者們都明白銷售的基本準(zhǔn)則：要使顧客對(duì)某樣?xùn)|西有興趣，就應(yīng)該賦予它知識(shí)和精神的內(nèi)涵，并讓那些想要知曉的人知道?！ ?. 首先，某個(gè)公司必須代表某樣?xùn)|西?！秾⑿淖⑷搿纷x書心得范文篇2 他向我證明了不以盈利為追求的企業(yè)是依然可以成功的，在我們獲取成功的道路上完全有能力幫助更多人，面對(duì)困難多堅(jiān)持一下可能就會(huì)跨越，生命中還有很多比盈利更重要和有意義的事情，將心注入，一路向前。星巴克不僅培訓(xùn)自己的員工，而且培訓(xùn)合作商的員工。也沒有任何技術(shù)，可以和將心注入的能量相比。如果企業(yè)的目標(biāo)不是指向人，而只是人之外的財(cái)富，你把員工只看作是財(cái)富路上的鋪路石，一個(gè)砝碼，一個(gè)數(shù)字，一個(gè)利潤(rùn)指標(biāo)?；羧A德舒爾茨的成功給了我深刻的教育與感動(dòng)。[微軟用戶1] 他向我們證明了不以盈利為追求的企業(yè)是依然可以成功的，在我們獲取成功的道路上完全有能力幫助更多人，面對(duì)困難多堅(jiān)持一下可能就會(huì)跨越，生命中還有很多比盈利更重要和有意義的事情，將心注入，一路向前。舒爾茨和一群熱愛咖啡的人從西雅圖開始，從此與咖啡簽下生死契約，堅(jiān)守激情、信念與尊嚴(yán)，將鮮明的價(jià)值觀融入星巴克。是啊，就像一年前的現(xiàn)在，我也許坐在教室的某個(gè)角落為考研準(zhǔn)備著，我沒有太多的把握能考入海大，但曾今的努力能夠使我有幸在海大繼續(xù)生造。從小的印象，給舒爾茨留下了永遠(yuǎn)的痕跡。你對(duì)人的方式，就是人對(duì)你的方式。如何使讓萬里高空飛機(jī)上的顧客喝到純正的星巴克咖啡?這是星巴克最關(guān)心的產(chǎn)品問題?！ ◇w驗(yàn)因素：星巴克不僅創(chuàng)立了一個(gè)偉大的組織，而且創(chuàng)造了一種非凡的咖啡體驗(yàn)或
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