3篇街道黨工委書記述職述廉報告(存儲版)
【正文】 “兩個務(wù)必”的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和街道黨員干部的思想、行動。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛62起，調(diào)處成功率95%以上。xxx集團黨支部結(jié)合集團農(nóng)民工較多的實際，為了增強黨組織在農(nóng)民工心中的影響力、號召力和凝聚力，真正維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，率先在公司民工較為集中的項目部成立了農(nóng)民工分會組織。社區(qū)黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓(xùn)班，提高社區(qū)黨支部書記的綜合素質(zhì)；黨工委堅持每月一次社區(qū)黨支部書記和居委會主任例會制度，通過不斷總結(jié)、互相交流、相互觀摩，進一步促進各黨支部工作。截止目前，街道黨工委共投入x萬元，對街道社區(qū)干部進行培訓(xùn)。 二是落實工作職責(zé)。 述職人：xxx 20xx年x月x日 街道黨工委書記述職述廉報告 20xx年，在xx黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道，團結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)干部努力完成上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)。不敢有絲毫懈怠。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ) 按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設(shè)；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風(fēng)建設(shè)；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。在今后的工作中，我將狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，以加強執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心改進，為xx和諧發(fā)展貢獻所有力量。 二是改進作風(fēng)，慎用權(quán)利。在精神文明建設(shè)中，在積極實現(xiàn)街道機關(guān)爭創(chuàng)省級文明單位的同時，對全街道基層xx個文明單位進行全面驗收檢查，對xx個表現(xiàn)突出的單位申報上一級文明單位稱號，保證文明單位帶動作用的發(fā)揮。隨著xxxx中心即將遷入，在抓黨員干部群眾素質(zhì)教育是黨建工作的重中之重。在工作中，堅持正確的干部工作導(dǎo)向，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，在干部綜合素質(zhì)得到全面提升同時，我適時提出并開展了“我為xx獻計策”和“末位息崗制”等工作方法，為“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，將合適的干部用到合適的位置，優(yōu)先組織發(fā)展、推薦提升和表彰獎勵。在班子中都深感責(zé)任大、擔(dān)子重，自己始終堅持嚴(yán)于律已、與人為善、寬以待人的為人處事格調(diào)，堅持“人人有長處，要互相學(xué)習(xí)；人人有短處，要互相包容；人人有苦處，要互相體諒；人人有難處，要互相幫助”的態(tài)度，經(jīng)常找機關(guān)干部和基層黨員群眾談心，接納各方批評建議。3篇街道黨工委書記述職述廉報告 我是20xx年xx月始任職xx街道黨工委書記。 三是堅持在集體熔爐中學(xué)習(xí)，帶著感情、帶著責(zé)任工作。抓干部就是抓干部隊伍的活力，一支有活力的干部隊伍應(yīng)該有高昂的士氣，有戰(zhàn)斗力，有為實現(xiàn)目標(biāo)勇往直前、開拓進取的沖勁。 四是抓黨建，提升黨員干部群眾素質(zhì)。作為黨工委書記，我努力堅持以人為本的抓和諧工作理念，在抓民生工作的基礎(chǔ)上，突出抓精神文明建設(shè)，抓維穩(wěn)抓信訪和干部隊伍建設(shè)。作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)，堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。 回顧xx任職以來的工作，深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注意個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促少；二是解決疑難問題和新發(fā)問題的方法技巧還需進一步探索完善；三是在繁忙的工作中還需要不斷克服急躁情緒；四是在提高干部工作能力，調(diào)動干部工作積極性上還要注意方式方法，多一些關(guān)心體貼、多一些耐心細心，少一些批評訓(xùn)斥。其中稅收年計劃xxx萬元，實際完成萬xxxx元，完成年計劃的xxx%；固定資產(chǎn)投資年計劃x個億，實際完成xx億多，完成年計劃的xxx%；吸引外資年計劃xx萬美元，實際完成xx萬美元，完成年計劃xx%；吸引內(nèi)資年計劃x個億，實際完成xx億，完成年計劃的xxx%；發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任
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