20xx年談心談話記錄內(nèi)容范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 力的強(qiáng)弱。既有處理常規(guī)的協(xié)調(diào)行動(dòng)潛力，又有應(yīng)付突發(fā)事件的果斷處理潛力。把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。要學(xué)有所長(zhǎng)，業(yè)有所精。一套領(lǐng)導(dǎo)班子“稱(chēng)職”與“優(yōu)秀”的差距就在于是否有創(chuàng)新意識(shí)?！ 《亲龅健拔鍌€(gè)一點(diǎn)”，即立足點(diǎn)要高一點(diǎn)。要抓好落實(shí)，一抓到底，不要浮在表面，抓而不實(shí)。班子領(lǐng)導(dǎo)要以行動(dòng)說(shuō)服教師，以實(shí)績(jī)贏得學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的信賴(lài)。要出好點(diǎn)子，拿出辦法，不要得過(guò)且過(guò)，束手無(wú)策?！ ∫皇菍?shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要由管理型向?qū)＜倚团c管理型相結(jié)合轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新意味著打破常規(guī)，但創(chuàng)新并不意味著不要常規(guī)。一套好的領(lǐng)導(dǎo)班子要有兩根支柱：一是學(xué)習(xí)，要勤學(xué)善學(xué)。把精力放在讓師生充分得到實(shí)惠上，而不放在追求表面文章上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員透過(guò)種種歷練，個(gè)個(gè)成為虎獅將帥，既有作為教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，又有作為條線領(lǐng)導(dǎo)的管理才能。圍繞這樣的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要提升六個(gè)“力”，并做到一、二、三、四。墨守成規(guī)，固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。 透過(guò)這次民主生活會(huì)，我會(huì)進(jìn)一步反思自身在工作中存在的不足，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、從而提升業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司實(shí)施績(jī)效職責(zé)會(huì)計(jì)核算管理辦法的精神，公司工程管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部和物資設(shè)備中心等職責(zé)部門(mén)，利用兩周的時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討，相互溝通和交流，提出了各自的實(shí)施方案，部門(mén)黨員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中需要協(xié)調(diào)和可能存在的問(wèn)題，不斷提高管理效能，以實(shí)際行動(dòng)在工作中持續(xù)黨員先進(jìn)性。2021年談心談話記錄內(nèi)容范文 談心談話記錄內(nèi)容范文 時(shí)間：201x年11月31日 地點(diǎn)：xx董事行政辦公室 談話人：張xx 談話對(duì)象：俞x 談話資料： 透過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，公司黨員進(jìn)一步認(rèn)清開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育的重大好處，在談心過(guò)程中有的黨員對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思，認(rèn)識(shí)到了自我在持續(xù)黨員先進(jìn)性方面存在的差距。開(kāi)發(fā)
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