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2024-12-05 22:54上一頁面

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【正文】   校長工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽。我們從事的教育事業(yè)關(guān)系到國家的興衰存亡。這些事哪個同學(xué)不知道,更不要說在男宿還有女宿幫忙軍訓(xùn)整理內(nèi)務(wù),除我在還有誰。還想上課出去活動沒門;再想讓我對你用心別想;我吃虧上當(dāng)就這一回,半夜想起來睡不著氣的不行就這一次;養(yǎng)個小貓小狗喂喂還知道舔舔我手,對這些人好還不如爬桌子上睡會兒,有啥用。而鄒校長的講話,使得這種厚重感又增加了沉甸甸的緊迫感和重重壓力。 。   鄒校長站在學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度,要求所有教職工要加強思想道德修養(yǎng)、不斷提高師德水平,主動適應(yīng)新形勢、新要求,加快知識更新與學(xué)歷提升,轉(zhuǎn)變和更新教育觀念,不斷提高教學(xué)水平、業(yè)務(wù)水平,著力增強科研能力,并扎實做好職稱轉(zhuǎn)評和評審工作。你牛是不是,我也不想當(dāng)你的跟班教師,我轉(zhuǎn)到137班去。語文老師長的漂亮學(xué)生一定喜歡,可我不舒服的是開學(xué)的兩星期來我也付出了這么多,卻什么結(jié)果也沒有,再聽聽最喜歡的教師代表的發(fā)言,心里更不是滋味,總覺得對照自己,付出很多卻沒有回報。做為職業(yè)中學(xué)一名副校長必須心系農(nóng)村,立足實際,不怕困難,敢于奮斗,以“質(zhì)量立?!保浴翱蒲袕娦!?,在自己實踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動學(xué)校整體水平有較大的提高,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學(xué)校。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不拆臺,做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。學(xué)校在組建教師團(tuán)隊時,兼顧知識結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)能力、經(jīng)驗、個性、年齡結(jié)構(gòu)、師德素質(zhì)等因素,讓處于不同發(fā)展階段和水平的教職工相互交融、互相影響,使每一個人在團(tuán)隊中都占有一定位置,發(fā)揮一定影響,形成一個最佳的能力場。作為副校長,我應(yīng)配合杜校長的各項工作,做好自己的本職工作,對學(xué)校的發(fā)展方向堅定不移?!笔炅?,我始終牢記它,信奉它,同時我也通過一些途徑把這種理念傳輸給全體班子成員和每一位教師。然而我也明白了——提高效率,集中精神,做到事半功倍,才能用剩下的時間去做自己想做的事。而我卻是很認(rèn)真地在聽年級第一的講話。   學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅關(guān)心教師的工作,同時也十分關(guān)心教師的生活和健康。   低年級開展向老師交滿意答卷活動。我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節(jié),開展了豐富多彩的慶?;顒?,現(xiàn)總結(jié)如下:   一、以班為單位開展慶?;顒映蔀榱咙c   由政教處組織召開班主任會議,要求九月十日下午最后一節(jié)課以班為單位進(jìn)行慶?;顒印_^去的,現(xiàn)慶祝教師節(jié)活動總結(jié)的,將來的,所有的教師都應(yīng)該享受崇敬與祝福。   三、“老師,謝謝您的愛”主題隊會   利用班隊活動開展了“老師,謝謝您的愛”主題隊會,各班都以多種形式慶祝教師節(jié)。   三、全面關(guān)心教師,共祝美好未來。幾乎很多人都沒有在聽獲獎?wù)叩母醒院陀?
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