20xx最新電信分公司總經(jīng)理個人述職范文(存儲版)
【正文】 組織對黨建工作思想上認(rèn)識不夠，弱化、淡化的現(xiàn)象還不同程度的存在，認(rèn)為經(jīng)營業(yè)績是硬杠杠，只要經(jīng)營業(yè)績好，就可以一俊遮百丑。今后，我將以這次述職為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神和省州的部署要求，解放思想、激情創(chuàng)業(yè)，充分履行管黨職責(zé)，不斷提高基層黨建工作的整體水平，為推動xx信息化事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、存在問題及原因 (一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入對以黨建統(tǒng)領(lǐng)抓好企業(yè)發(fā)展認(rèn)識不高，也有概念不清的問題。 (五)以紀(jì)律建設(shè)為保證xx分公司在政治巡察及整改期間，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，針對巡察中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)的行為，實(shí)行紀(jì)律處分；對執(zhí)行不嚴(yán)格、管理不規(guī)范等現(xiàn)象，實(shí)行問責(zé)追責(zé)處理。著重組織開展了 “小金庫”、“選人用人”、領(lǐng)導(dǎo)及其親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作(含CP/SP)四個專項(xiàng)治理活動，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和氛圍。本人也于12月22日為全體黨員干部上了一堂題為《以新時代中國特色社會主義思想，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展開創(chuàng)新局面》的黨課。2017年，按照“有利于發(fā)揮作用、有利于開展黨的工作”原則，把支部建在了部門，州分公司由原來的8個支部劃小為18個支部，規(guī)范了基層黨組織設(shè)置和人員配備，確保基層黨組織不缺位、黨組織負(fù)責(zé)人不缺位、黨建工作不缺位。組織各基層黨總支和支部簽訂黨建工作責(zé)任書13份，進(jìn)一步明確黨建工作任務(wù)和工作職責(zé)。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全公司黨建工作的垂直領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我公司堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，凡是中層管理人員進(jìn)行調(diào)整時，都進(jìn)行了任前談話和廉潔談話，今年公司黨委、紀(jì)委對新提拔、調(diào)整的中層管理人員共9人進(jìn)行了任前談話和廉潔談話。深入開展“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化活動，將活動的開展與講黨課、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、組
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