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護理部主任工作計劃范文(存儲版)

2024-12-04 22:17上一頁面

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【正文】 院?! ?6)請院外護理專家到本院進行護理業(yè)務知識專題講座1~2次?! 、诔S眉本戎R和技能?! ∫龑ёo理人員積極開展護理科研,開展新技術、新業(yè)務,撰寫護理論文,鼓勵積極投稿。發(fā)現(xiàn)差錯及時記錄并上報護理部,科室組織討論、定性,有原因分析、有整改措施。抓好二級質(zhì)控管理,按要求開展質(zhì)控活動,明確分工,責任到人,做到人人參與,層層管理,共同把關,確保質(zhì)量。  (3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線,如靜脈穿刺技術好的護士,可以考慮安排治療班,以保障護理服務的優(yōu)質(zhì),成立靜脈治療小組,解決全院疑難穿刺問題,充分調(diào)動護理人員工作學習的積極性、主動性?! 《?、工作目標  健全和完善各項管理制度,并狠抓落實,使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化?! ×⒓訌娏嗽簝?nèi)感染管理  嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度?! ±^續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:  各科室每周晨間提問12次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識?! ?2)護理操作時要求三查七對?! 猿至俗o士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作?! 猿执差^交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作?! ∥?、護理人員較出色的完成護理工作  堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識?! ∫淮涡杂闷肥褂煤蟾鞑^(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃?! ∪⒐ぷ髦笜耍骸 』A護理合格率90%  特、一級護理合格率90%  專科護理合格率90%
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