公司行政部門工作總結(存儲版)
【正文】 人事周報表統(tǒng)計工作。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示。 能很好地履行崗位職責，辦事效率高。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。 1公司各種表格管理。比如考勤、用工、宿舍管理等等。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。 做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。 通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。 隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻！ 一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù) 完成日常人力資源招聘與配置。 1保安、司機的監(jiān)督管理。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。 協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。對各項工作和計劃的督辦和檢查。 認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作。保姆、出租、臨時工各1間。 二、招聘 （1）部門傳人員增補單。 回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后
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