保安隊長個人述職報告(存儲版)
【正文】 積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓部各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質及專業(yè)知識的提升?！ ∪?、加強員工培訓提升服務質量 部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律，業(yè)務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。 做好隊員的思想工作。 雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。 ?！ 猿植閸彙⒉樯谥贫?，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。堅守工作崗位確保安全無事故?！ ∫皇亲詫W安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學了《金碧物業(yè)長春分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。我會努力學習，不斷完善自己的不足之處?！ ∷?、在崗期間發(fā)現的不足以及改正的方向經過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依然存在著很多不足?！ 《⑹炀毜恼莆諉㈤]店的流程 每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責。在以后的日子，我一定嚴格要求自己，吸取教訓，總結經驗，改正自己的不足，努力完成好領導交給的各項任務。在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。20xx年全面總
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