銷售主管下季度工作計劃與銷售主管個人工作思路范文匯編(存儲版)
【正文】 天津建筑市場，推進我公司品牌的突破性進展，促進全市建筑質(zhì)量的提高。加強理論學習。善于分析，放開手腳，敢于表態(tài)！走精干、高效路線做到嚴謹、務實、高效，不折騰。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。 靜下心，快速、融入、學習、進步。把追求責任心和追求道德的完善作為目標的人一定會走向成功！伴著新年的鞭炮聲和吉祥如意的親朋好友的祝福我們開心地迎來了20xx年。二、工作目標：抓好培訓——著眼司本，突出骨干，整體提高。學習實踐水泥基滲透結晶性能優(yōu)勢與
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