精選臨床藥師工作計劃范文與精選主管護師工作計劃范文匯編(存儲版)
【正文】 特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，醫(yī)。五、其他配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，醫(yī)。每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。五、藥物不良反應督促并收集各臨床科室發(fā)生的藥物不良反應，指導相關(guān)人員填寫藥物不良反應報告表，每月25日前上報四川省藥物不良反應監(jiān)測網(wǎng)。普通處方(含急診、兒科處方)：每月協(xié)助調(diào)劑部門與科主任完成對該類門診處方抽查的匯總工作。第二類精神藥品處方：每月抽查該類處方100張，進行處方書寫與合理用藥檢查。四、藥品使用分析每季度分別對門診藥品、住院藥品的使用金額、使用數(shù)量進行統(tǒng)計，分析用藥合理性。對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等
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